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Supervision Hotelera

atpcollege (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

48 Horas

Requisitos

Experiencia laboral, estudiantes avanzados o cualquier persona que aspire con formación al crecimiento profesional laboral.

$350 IVA inc.

Descuento. Recibirá una bonificación del 15% por cada curso posterior al primero. Conjuntamente con el curso ... ver másrecibirá sin cargo el MANUAL PARA EL LÍDER DE EQUIPO

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 48 Horas

Método / lugar piñero aldo tomás Contactar Internos / A Distancia

Certificado / Título certificación profesional de cursada y aprobación de evaluaciones

Alumnos por clase 563

Alumnos presentados 123 en el último año

Prácticas con casos de estudios reales provistos por el college o a elección del alumno sobre su propia realidad

Documentos

Metodología de Aprendizaje

Dirigido a Lideres, Supervisores, Empleados, Estudiantes orientados hacia la hospitalidad. Personas en general que deseen incorporar una nueva experiencia para ampliar sus expectativas de inserción laboral

Para qué te prepara Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.

Requisitos	Experiencia laboral, estudiantes avanzados o cualquier persona que aspire con formación al crecimiento profesional laboral. ver más

Precio	$350 IVA inc. Descuento + Facilidades + Información sobre el precio Recibirá una bonificación del 15% por cada curso posterior al primero. Conjuntamente con el curso recibirá sin cargo el MANUAL PARA EL LÍDER DE EQUIPO Facilidades / Forma de pago Se abona el 50% al matricularse y el 50% a los treinta días de matriculado, por transferencia bancaria, transferencia electrónica, western union o contra reembolso (esta última opción únicamente para argentina) Información sobre el precio Los valores están expresados en pesos argentinos para el exterior será el equivalente a la conversión de la moneda considerando como unidad patrón el valor del dólar estadounidense solicitá aquí esta promoción

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Programa

Supervision Hotelera

Objetivos Generales

Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.

Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee

Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas

Objetivos Especificos

Conocer los principios básicos de gestión de supervisión

Conceptualizar los principios básicos de gestión de supervisión

Aprender practicando con las herramientas cualitativas y cuantitativas (casos) de la industria de la hospitalidad y el turismo
Contenidos Temáticos

Unidad 1. Conceptos, orígenes y evolución.

Características de la industria hotelera

Tipología y clasificación

Estructuras de organización

Distribución general de un hotel

Situación comparada de la hospitalidad y turismo vs otros servicios

Unidad 2. Estructura de un hotel

Recepción - Áreas de alojamiento. Reservas. Recepción· Alimentos y Bebidas y Cocina - Administración de la Cocina. Restaurante-comedor. El bar. Servicio de habitaciones y mini-bar.

Operaciones - Conserjería. Comunicación. Pisos. Servicios Auxiliares. Lencería y Lavandería.

Aprovisionamiento - Compras y Almacenes

Seguridad e Higiene - Seguros, Prevención de Incendios. Seguridad Física e Instalaciones. Higiene

Unidad 3. Sistemas informáticos de reservas

Manuales y Procedimientos

Yield Management

Unidad 4. La actividad profesional

Introducción al Marketing Hotelero y Turístico

La Gestión de los Recursos Humanos

El Liderazgo basado en resultados

Costos y Beneficios del negocio vs la atención al pasajero

Gestión a través de resultados (tablero de comando)

Trabajo en Equipo

Unidad 5. Caja de Herramientas y Casos de Estudio

Objetivos:

Conocer los principios básicos de gestión de supervisión

Conceptualizar los principios básicos de gestión de supervisión

Aprender practicando con las herramientas cualitativas y cuantitativas (casos) de la industria de la hospitalidad y el turismo

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Sobre atpcollege

Descripción del centro

Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la formación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodología del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.

El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que desarrollará aplicando el conocimiento con el manejo de su propia información, proveyendo ello VALOR AGREGADO INTEGRAL, por cuando aprende, comprende y resuelve sobre la construcción de su propio caso

Referente al diseño del material contiene criterios combinados entre pedagogía y experiencia en consultoría de empresas, ya que todos los docentes además de tales son expertos consultores en actividad

Ventajas de estudiar en atpcollege

Nos destaca que hemos desarrollado nuestros contenidos sobre la base de la experiencia práctica en la gestión y asesoramiento de negocios; lo que nos ha posibilitado integrar nuestros modelos de entrenamiento, armonizando la teoría y la práctica sobre realidades empresariales / organizacionales manufactureras, financieras, servicios y gubernamentales adaptadas a realidades de entornos sociales y económicos globales y regionales. También aseguramos que cada alumno es asistido por el Profesor Titular del diseño, no delegando funciones en coordinadores, facilitadores, etc. y que durante el proceso de entrenamiento el alumno puede trabajar con datos de su propia realidad, que además de aprender, resuelve sus situaciones propias. Todo ello nos permite asegurar que la excelencia, ética y valor del alumno estará permanentemente garantizada

Breve Historia del centro

Nacimos hace 12 años en la República Argentina y desde hacia 8 años brindamos también nuestros cursos en modo elearning / distancia, en el pais, hispanoamerica y españa e italia

Centro especializado en

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