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Escuela Argentina de Educación Ejecutiva

Programa Ejecutivo en Formación y Desarrollo de Habilidades Gerenciales


Escuela Argentina de Educación Ejecutiva (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

4 Meses

Dirigido a

El Programa está dirigido a directores, gerentes, supervisores, coordinadores, responsables de recur... ver mássos humanos, coaches, docentes, profesionales de la salud, abogados, universitarios, profesionales de distintas áreas, y toda persona que desee desarrollar competencias claves para un mejor desempeño laboral....

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 4 Meses
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Se entrega Certificado de Participación al concluir la actividad
Dirigido a El Programa está dirigido a directores, gerentes, supervisores, coordinadores, responsables de recursos humanos, coaches, docentes, profesionales de la salud, abogados, universitarios, profesionales de distintas áreas, y toda persona que desee desarrollar competencias claves para un mejor desempeño laboral....
Precio hasta $1000
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Programa

Programa Ejecutivo en Formación y Desarrollo de Habilidades Gerenciales
PLAN DE ESTUDIO:
Módulo I: Liderazgo Organizacional

  • Liderazgo que logra resultados

  • Cualidades de un líder

  • Liderazgo: el don del servicio

  • Video: Liderazgo en pocas palabras

  • Video: Entrevista a director de empresa argentina

    Módulo II: Trabajo en Equipo y Administración del Cambio


  • Trabajo en equipo y aprendizaje

  • Administración del cambio

  • Marketing interno y comunicación

  • Anexos:

  • Bases para facilitar el Trabajo en Equipo

  • Leyes incuestionables del Trabajo en Equipo

  • Cualidades Esenciales de un Jugador de Equipo

  • Video: El ritmo del Cambio

  • Video: Entrevista a Presidente de Empresa Argentina

    Módulo III: Gestión de Personal


  • Motivación y Empowerment

  • Medicion de Desempeño

  • Anexos:

  • Escala de medición global de desempeño

  • El principio de premack en negocios pequeños

  • El lado positivo del fracaso

  • Seamos personas de influencia

  • Video: La importancia de conocer las metas

  • Video: Entrevista a ceo de empresa argentina

    Módulo IV: Administración del Tiempo y Toma de Decisiones


  • Organización eficaz del tiempo

  • Toma de decisiones

  • Anexos

  • EL Gerente talentoso y temperamental

  • Los Hábitos de la Gente Efectiva

  • Video: Qué son los Hábitos

  • Video: Prioridades en la Vida

    A quiénes está dirigido:
    El Programa está dirigido a directores, gerentes, supervisores, coordinadores, responsables de recursos humanos, coaches, docentes, profesionales de la salud, abogados, universitarios, profesionales de distintas áreas, y toda persona que desee desarrollar competencias claves para un mejor desempeño laboral.
    In-Company: También se dicta a distancia para Equipos de Trabajo de una misma organización (empresas, entidades gubernamentales, educativas, deportivas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras).
      El curso se desarrolla a través de:

    - 10 Clases o Lecciones de Estudio
    - 9 Trabajos Prácticoscon devolución docente
    - 6 Videos
    - 6 Artículos, Tests, Papers
    - 7 Libros Digitalizados (Bibliografía específica)
    - 8 Libros Digitalizados (Bibliografía general)
    - 3 Foros de Intercambio
    Día y horario: Acceso las 24 horas al Campus Virtual con Contraseña.
    Todos los cursos cuentan con Acompañamiento Docente Personalizado
     
     
     
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    Opiniones
    LUIS FELIPE
    agosto, 2009 Como docente univesitario, es excelente  

    Como docente univesitario, es una herramieta excelente para poder enriquecer y reaprender sobre el tema, gracias
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    Sobre Escuela Argentina de Educación Ejecutiva

    Descripción del centro
    EADEE, Nuestro Crecimiento

    EADEE es una institución especializada en el desarrollo personal y organizacional que comenzó sus actividades en el año 2001 a través de programas de capacitación presencial y a distancia.

    En la actualidad realizamos actividades de entrenamiento en empresas y organismos gubernamentales impulsando su desarrollo y crecimiento. Así mismo, hemos expandido nuestro programa de capacitación e-learning a toda Latinoamérica y Europa logrando una gran aceptación y un importante reconocimiento por parte de la comunidad educativa.

    A finales de 2008 hemos relanzado nuestro Centro de Investigación Psicosocial y del Comportamiento Organizacional (CIPCO) con el fin de entender, describir, controlar y predecir las conductas de los individuos como así también como soporte y fortalecimiento de nuestros programas de educación y entrenamiento profesional.

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