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EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA

Programa Ejecutivo en Formación y Desarrollo de Habilidades Gerenciales


EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

4 Meses

Inicio

28/11/2008

Requisitos

Manejo de Internet, Email.

$650 IVA inc.

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Tipo Curso Duración 4 Meses
Método / lugar contactar con el responsable Internos / A Distancia
Certificado / Título Curso de Formación y Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Dirigido a El curso está dirigido a directores, gerentes, mandos medios, líderes de proyectos, políticos, y todo aquel que desee desarrollar habilidades específicas para una gestión estratégica integral. Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas, religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras
Para qué te prepara El Programa de Educación y Capacitación a Distancia (PECD) se centra en la experiencia de cada participante. Es por eso que cada alumno podrá, junto al acompañamiento de su profesor tutor, obtener importantes beneficios durante y luego de su cursada. Aún en la modalidad virtual, la escuela enfatiza el valor humano y lo convierte en el eje central de su Programa a Distancia.
Requisitos
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Precio $650 IVA inc.
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Programa

Programa Ejecutivo en Formación y Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Módulo I: Liderazgo Organizacional

  • Liderazgo que logra resultados
  • Cualidades de un líder
  • Liderazgo: el don del servicio
  • Video: Liderazgo en pocas palabras
  • Video: Entrevista a director de empresa argentina
     
  • Módulo II: Trabajo en Equipo y Administración del Cambi
     
  • Trabajo en equipo y aprendizaje
  • Administración del cambio
  • Marketing interno y comunicación
  • Anexos:
  • Bases para facilitar el Trabajo en Equipo
  • Leyes incuestionables del Trabajo en Equipo
  • Cualidades Esenciales de un Jugador de Equipo
  • Video: El ritmo del Cambio
  • Video: Entrevista a Presidente de Empresa Argentina

    Módulo III: Gestión de Personal
     
  • Motivación y Empowerment
  • Medicion de Desempeño
  • Anexos:
  • Escala de medición global de desempeño
  • El principio de premack en negocios pequeños
  • El lado positivo del fracaso
  • Seamos personas de influencia
  • Video: La importancia de conocer las metas
  • Video: Entrevista a ceo de empresa argentina

    Módulo IV: Administración del Tiempo y Toma de Decisiones
     
  • Organización eficaz del tiempo
  • Toma de decisiones
  • Anexos
  • EL Gerente talentoso y temperamental
  • Los Hábitos de la Gente Efectiva
  • Video: Qué son los Hábitos
  • Video: Prioridades en la Vida
     
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    Sobre EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA

    Descripción del centro
    EADEE capacita a profesionales y organizaciones (privadas y públicas) que buscan ampliar sus posibilidades de acción a través del desarrollo de competencias claves para un desempeño efectivo. Actualmente, cuenta con Cursos y Seminarios presenciales como así también, en su modalidad “A Distancia” lo cuál ha permitido que personas de toda la Argentina y el mundo (España, México, Venezuela) estén accediendo a cursos tales como: Imagen y Oratoria, Negociación, Inteligencia Emocional, Comunicación Asertiva, Liderazgo, PNL, Coaching, Trabajo en Equipo, Habilidades Gerenciales, Supervisión, entre otras.
    Ventajas de estudiar en EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA
    Diferencia entre Entrenar y Educar Mientras que el entrenamiento se basa en la incorporación de información y aptitudes técnicas, educar (del latín educere) significa "conducir hacia afuera", es decir, extraer el potencial que reside en el interior del ser humano. El profesor Chakraborty* va incluso más allá: "La expresión knowledge worker -el que persigue el conocimiento- acuñada por Peter Druker ha conquistado gran popularidad a lo largo de la última década, si es que venía haciéndolo desde antes. Ha llegado el momento de confortar dicha noción con una alternativa redentora, la del wisdom worker -el que persigue la sabiduría- (...). Por eso, EADEE como centro de Educación, brinda no sólo conocimiento -el "cómo"- sino además, desde una perspectiva holística, el desarrollo de criterios para determinar el dónde, cuándo, cuánto, de qué forma, por qué, para qué... lo cual garantiza resultados efectivos.
    Breve Historia del centro
    EADEE es una institución especializada en el desarrollo personal y organizacional que comenzó sus actividades en el año 2001 a través de programas de capacitación presencial y a distancia. En la actualidad realizamos actividades de entrenamiento en empresas y organismos gubernamentales impulsando su desarrollo y crecimiento. Así mismo, hemos expandido nuestro programa de capacitación e-learning a toda Latinoamérica y Europa logrando una gran aceptación y un importante reconocimiento por parte de la comunidad educativa. A finales de 2008 hemos relanzado nuestro Centro de Investigación Psicosocial y del Comportamiento Organizacional (CIPCO) con el fin de entender, describir, controlar y predecir las conductas de los individuos como así también como soporte y fortalecimiento de nuestros programas de educación y entrenamiento profesional.
    Centro especializado en
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