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Universidad Austral

Programa de Derecho y Empresa


Universidad Austral (Argentina)

Curso - Presencial

Lugar

Rosario (Santa Fe)

Duración

20 Semanas

Dirigido a

Contadores y Abogados que se desempeñan como asesores internos o externos en el área jurídica de org... ver másanizaciones así como a aquellos profesionales que desean actualizar o profundizar sus conocimientos de la problemática jurídico-empresarial.

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Tipo Curso Duración 20 Semanas
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Dirigido a Contadores y Abogados que se desempeñan como asesores internos o externos en el área jurídica de organizaciones así como a aquellos profesionales que desean actualizar o profundizar sus conocimientos de la problemática jurídico-empresarial.
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Programa

Programa de Derecho y Empresa


Contenido




  • Contratación empresarial contemporánea
    Aspectos contemporáneos de la teoría general del contrato. La buena fe contractual. Frustración del fin del contrato. Contrato y defensa del consumidor. El régimen patrimonial – matrimonial y responsabilidad de los padres por deudas de los hijos. Contratos comerciales modernos (agencia, concesión, distribución, franquicia comercial, etc.). Fideicomiso.
  • Aspectos jurídicos de las Relaciones Laborales y de los Recursos Humanos
    Relación de dependencia. Salario. Modalidades de contratación. Extinción de contrato. Indemnizaciones. Enfermedades y accidentes inculpables. Ley de riesgos del trabajo. Convenios de empresas. Negociación colectiva. Cuestiones esenciales de la gestión de recursos humanos.
  • Cuestiones de Derecho Público
    Contratación administrativa: concesión y licitación públicas. Principios generales de los procedimientos y recursos administrativos. Derecho penal económico. Régimen penal tributario. Administración fraudulenta. Desbaratamiento de derechos acordados.
  • Organización jurídica de la empresa
    Sociedades cerradas y sociedades de familia. Conflictos societarios. Resoluciones del directorio. Asambleas y problemas que se suscitan en ellas. Nulidades. Capital social, aumento de capital y aportes irrevocables. Acuerdos parasocietarios y sindicación de acciones. Derecho de receso. Responsabilidades societarias. Sociedades de responsabilidad limitada.
  • Régimen tributario de la empresa
    Determinaciones tributarias. Recursos. Sanciones administrativas. Sanción de multa. Sanción de clausura. Recursos administrativos y judiciales. Régimen penal tributario. Desempeño del profesional en el desarrollo de una inspección: facultades de verificación y fiscalización.
  • Aspectos jurídicos de la actividad financiera, bancaria y bursátil
    Derecho cambiario: aspectos problemáticos del pagaré y de los cheques. Cuenta corriente bancaria. Acción de rectificación y revisión de cuenta corriente bancaria. Responsabilidades bancarias. Vicisitudes en la relación banco-cliente. Hipotecas y prenda con registro en la práctica bancaria.
  • Cuestiones de Derecho Aduanero y del comercio exterior y de la integración
    Aplicación de la normativa aduanera. Facultades sancionatorias y poder disciplinario sobre auxiliares del servicio aduanero. Regímenes especiales. Tributos aduaneros. Responsabilidad. Recursos. Contratos y operaciones financieras internacionales. Compraventa internacional de mercaderías.
  • Crisis e insolvencia empresariales
    Crisis, insolvencia y cesación de pagos: el presupuesto objetivo. Alternativas ante la insolvencia: reorganización o liquidación. Medios alternativos de los procedimientos concursales. El acuerdo preventivo extrajudicial. Régimen del concurso preventivo y sus efectos. Efectos sobre los contratos. Verificación de créditos. Pronto pago laboral y los trabajadores en el concurso preventivo y en la quiebra. Categorización de los acreedores. Período de exclusividad y de salvataje. El acuerdo y sus efectos. Ineficacias concursales, extensión de quiebras y responsabilidad de terceros.
  • Seminarios especiales
    Ética de los Negocios y del Asesoramiento Empresarial: Principios generales de la ética. Características del compuesto humano. La naturaleza humana. Teoría de la acción humana: las necesidades humanas, el aprendizaje. La empresa como realidad humana. El bien motor de los actos humanos. Los motivos de la acción humana. Relación entre calidad de las motivaciones y sistema espontáneo. Libertad y dignidad de la persona humana. La persona como ente substancial y la organización como ente accidental de la categoría de relación. Reconocimiento de la existencia de la ética. Actuación en entornos corruptos. Ética y profesionalidad completa. Ética y responsabilidad directiva. Ética y responsabilidad social empresaria.
    Medios alternativos de resolución de conflictos. Negociación. Conciliación. Mediación. Arbitraje.
    Economía y derecho: teoría de los juegos.
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    Sobre Universidad Austral

    Descripción del centro
    La Universidad Austral es una institución de educación superior creada por la Asociación Civil de Estudios Superiores –ACES–, entidad civil sin fines de lucro, con personería jurídica e inscripta en el Registro Nacional de Entidades de Bien Público. La Universidad promueve la investigación, imparte enseñanza de grado y postgrado, y realiza programas de extensión.

    ACES tiene como objeto social el desarrollo de estudios de nivel superior. Cuenta con personería jurídica otorgada por Resolución N°5025 de la Inspección General de Justicia del 18 de septiembre de 1979. ACES se encuentra inscripta también en el Registro Nacional de Entidades de Bien Público, por Resolución N°3913 de la Secretaría de Desarrollo Social, del 20 de noviembre de 1995. En 1978 ACES inició el Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE), la actual Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad.

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