Carrera dictada en conjunto con la Universidad Tres de Febrero.
Objetivos de la carrera:
Desarrollar recursos humanos calificados que incorporen mecanismos de gestión, investiguen la naturaleza de los cambios y sean capaces de generar propuestas superadoras.
Constituir un conjunto de profesionales que puedan interactuar con el Estado desde distintas posiciones u organizaciones de la sociedad civil, con un acabado conocimiento de las modernas tecnologías de gestión.
Promover profesionales con conocimientos necesarios, tanto en el sector público como en la comunidad, para desarrollar en conjunto propuestas de nuevas políticas públicas y de espacios mixtos de gestión.
Formar profesionales capaces de poner en práctica políticas públicas y conducir los cambios necesarios para el fortalecimiento de un aparato estatal eficiente y eficaz.
Plan de estudios:
Ciclo Básico
Estado, Sociedad y Democracia: Actores sociales y gestión pública. (Cuestiones de Sociología, Economía y Política)
Introducción a las Políticas Públicas. Nueva Gerencia Pública.
Estructura y Funcionamiento del Estado
Derecho Administrativo
Relaciones Laborales
Formulación y Evaluación de Proyectos
Administración Financiera y Técnicas Presupuestarias
Sistemas de Control en la Administración Pública
Administración y Desarrollo de Recursos Humanos
Planeamiento de Mediano y Largo Plazo
Dirección General.
Teoría de las Organizaciones. Sistemas de Decisiones.
Gestión del Conocimiento en el Sector Público
Gestión de Calidad en el Sector Público
Liderazgo, Estrategia y Poder
Políticas Públicas de Seguridad
Políticas de desarrollo productivo: Políticas de empleo a nivel local
Política de Comercio Exterior
Ciclo Superior
Comunicación Institucional
Diagnóstico e Intervenciones Organizacionales.
Negociación y Transformación de las Relaciones Laborales
Historia Socioeconómica de la Argentina.
Finanzas Públicas y Federalismo Fiscal.
Políticas de Desarrollo Local.
Políticas Culturales
Políticas de Medio Ambiente
Política y Derecho del Consumidor
Tesina Integradora y Metodología de la Investigación
Destinatarios:
Los agentes de la Administración Pública, que posean nivel de formación secundaria, así como los egresados de Institutos de Formación Superior no Universitaria y todos aquellas personas que se interesen en una interacción entre lo público y lo privado.
Podrán inscribirse todos los egresados de colegios secundarios del país o del exterior debidamente acreditados.
Director: Dr. Martín Gras
Equipo docente:
Lic. Jorge Amado,
Dr. Luis Castillo Marín,
Lic. Pablo Garcia Mithieux,
Lic. Celia Gramón,
Lic. Santiago Hynes,
Ing. Jorge Kukulas,
Lic. José Luis Lara,
Lic. Leonardo Lepiscopo,
Lic. Bernardo Lischinsky,
Dra. Rita Tanuz,
Lic. Lisandro Luiso,
Dra. Ana Merino,
Dra. Gabriela Michetti Illia,
Lic. Alberto Morán,
Dra. Noemí Rial,
Lic. Maria Rivera,
Lic. Jose Tasat,
Lic. Carlos Vanella
Lic. Ruth Zagalsky.
Duración:
Licenciatura en Gestión de Políticas Públicas: 5 años
Tecnicatura en Gestión de Políticas Públicas: 3 años
