El graduado estará formado para:
-Desarrollar acciones de liderazgo para conducir equipos de trabajo.
-Desarrollar habilidades estratégicas para la toma de decisiones.
-Desarrollar estrategias de conducción y posicionamiento económico-financiero de empresas y organizaciones.
-Planificar metas y recursos de la organización a corto y largo plazo.
-Entender los roles funcionales y conducir los procesos críticos de las empresas.
-Administrar, organizar, controlar y dirigir la gestión de los negocios en grandes, medianas y pequeñas empresas.
-Preparar sistemas de información gerencial utilizando soportes informáticos. Analizar, formular y evaluar proyectos de inversión a nivel público y privado.
-Realizar investigaciones de mercado y de marketing estratégico.
-Capacitar a terceros para el desarrollo de planes orientados a la obtención de resultados.
-Implementar las mejores prácticas para lograr el éxito sustentable a largo plazo y asegurar la competitividad global.
-Realizar el control de gestión y evaluación sobre las acciones planificadas.
-Construir y cambiar la cultura organizacional y trabajar hacia una visión compartida.
-Formular una perspectiva de negocios integrada.
-Desempeñar funciones de liquidador de sociedades comerciales o civiles. Actuar como perito en su materia en todos los fueros.
-Desarrollar toda otra cuestión de dirección o administración en materia económico-financiera con referencia a las funciones que le son propias.
Plan de estudios
Primer año
-Administración I
-Matemática I
-Contabilidad I
-Específica I : Metodología de las Ciencias Sociales
-Inglés Nivel I
-Taller de Informática y TICs
-Taller de lectura y escritura de textos académicos
-Economía I
-Matemática II
-Sociología
-Específica II : Administración II
-Inglés Nivel II
-Taller de Informática y TICs
-Taller de lectura y escritura de textos académicos
Segundo año
-Economía II
-Estadística I
-Instituciones del Derecho Público
-Específica III : Administración II
-Inglés Nivel III
-Historia Económica y Social Contemporánea
-Administración de Recursos Humanos
-Instituciones del Derecho Privado
-Específica IV: Economía III
-Inglés Nivel IV
-Certificado: Diplomado en Administración
Tercer año
-Matemática III
-Contabilidad II
-Administración Pública
-Administración de la Producción
-Optativa I
-Contabilidad III
-Administración de la Comercialización
-Pasantía I
-Seminario sobre Gestión Empresarial
-Optativa II
-Título intermedio: Técnico Universitario en Administración
Cuarto año
-Finanzas de la Empresa
-Información Gerencial
-Marketing Estratégico
-Pasantía II
-Optativa III
-Administración Financiera
-Formulación y Evaluación de Proyectos
-Dirección Estratégica y Gestión Empresarial
-Pasantía III
-Optativa IV
-Trabajo Social Obligatorio
