La caja de herramientas

Objetivos

Aportar técnicas, estrategias y recursos comunicacionales para el abordaje de problemáticas actuales de alto impacto en las organizaciones.

Profundizar en situaciones reales a partir del análisis de casos, e identificar la necesidad y oportunidad del uso de las herramienta propuestas

Reconocer las áreas de inserción del comunicador como generador de una cultura de Comunicación.

Posibilitar nuevas intervenciones del comunicador en las instituciones y organizaciones.

Alentar la creatividad desde la Comunicación.

Vincular la teoría a la práctica cotidiana que los participantes realizan en diferentes organizaciones.

Areas sobre las que se trabajará:

Aprendizaje Organizacional

Trabajo en equipo

Liderazgo

Resolución de Problemas

Proyectos de bajo presupuesto

Organización y Metodología

La duración de la propuesta de capacitación a distancia está pautada en dos meses.

Fecha de inicio: 17 de abril de 2006.

Todos los intercambios de información y las comunicaciones inherentes al proceso se establecerán vía correo electrónico.

Los inscriptos recibirán semanalmente una ficha coleccionable semanal diseñada especialmente para la comprensión de los contenidos temáticos a distancia que incluirá:

Presentación de un caso

Diagnóstico de la problemática

Descripción de la herramienta de optimización

Manual de uso de la misma.

Herramientas de autoevaluación y evaluación.

Las coordinadoras, por su parte:

Guiarán el proceso de enseñanza aprendizaje a distancia.

Ayudarán a cada participante en la comprensión y aprehensión de la herramienta.

Analizarán los casos propuestos por los participantes.

Abordarán las problemáticas e intereses que aporten los participantes.

Evaluarán la participación.