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EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA

Imagen y Oratoria (Recursos para Presentaciones de Alto Impacto)


EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

2 Meses

Requisitos

Manejo de Windows e Internet.

$350 IVA inc.

Matrícula gratis. El curso está disponible en: Argentina, Chile, Uruguay, Brasil, Perú, Colombia, Ecuador, Par... ver másaguay, Puerto Rico, México, Panamá, España, Estados Unidos, entre otros.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 2 Meses
Método / lugar E INSCRIPCION INFORMES Contactar Internos / A Distancia
Certificado / Título CURSO DE IMAGEN Y ORATORIA
Dirigido a El curso está dirigido a directores, gerentes, docentes, facilitadores, coaches, líderes de proyectos, políticos, líderes religiosos, speakers, y todo aquel que desee desarrollar sus habilidades para la realización de presentaciones orales persuasivas. Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones y sindicatos.
Para qué te prepara El Programa de Educación y Capacitación a Distancia (PECD) se centra en la experiencia de cada participante. Es por eso que cada alumno podrá, junto al acompañamiento de su profesor tutor, obtener importantes beneficios durante y luego de su cursada. Aún en la modalidad virtual, la escuela enfatiza el valor humano y lo convierte en el eje central de su Programa a Distancia.
Requisitos
Manejo de Windows e Internet.
Precio $350 IVA inc.
Matrícula gratis + Facilidades + Información sobre el precio
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Online - $250
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Programa

Imagen y Oratoria (Recursos para Presentaciones de Alto Impacto)
Introducción a la Oratoria
  • Oratoria - Objetivos de la comunicación oral
  • La importancia de la preparación
  • Cualidades del estilo oral
  • El Orador: La cualidad más deseable de un orador
  • Espontaneidad versus improvisación
  • Bosquejos
  • Tipos de Bosquejos

    Estructura y desarrollo de discursos


  • Principales preguntas para la redacción de un discurso
  • Información interna - Información externa
  • Discurso. Estructura y cualidades
  • Introducción - Cuerpo - Conclusión
  • Métodos de organización
  • Cualidades de la conclusión
  • Uso eficaz del tiempo asignado
  • Énfasis correcto
  • Bloqueos a la comunicación oral

    Argumentación y persuasión


  • Conceptos claves
  • Carácter dialógico
  • Carácter lógico
  • Postura del argumentador
  • Clasificación de argumentos
  • Persuasión
  • La resistencia psicológica
  • El deseo como factor de influencia
  • Persuadir no es empujar
  • Elementos persuasivos      

     Imagen pública personal y lenguaje corporal


  • Imagen pública e imagen personal
  • Variables de la imagen pública
  • Desarrollo de la Imagen Pública
  • El lenguaje corporal
  • Ademanes. Tipos de ademanes
  • Empleo de las manos y brazos
  • Expresión facial
  • Vestimenta y arreglo apropiado
  • Los colores en la vestimenta
  • Humor, Tacto y Simpatía

     Miedo oratorio y equilibrio personal


  • El miedo oratorio y sus manifestaciones
  • Como re-dirigir el miedo oratorio con PNL
  • (PNL) Programación Neurolingüística.
  • Concepto y aplicación
  • Manifestando confianza y equilibrio personal
  • Equilibrio manifiesto en el porte físico
  • Equilibrio manifiesto con voz bajo control
  • Pasos útiles para generar un estado positivo

     Expresión oral


  • Voz, respiración y dicción
  • Los resonadores amplificadores
  • La articulación.
  • Cualidades de la expresión oral
  • Volumen e intensidad
  • Velocidad
  • Pausas
  • Fluidez
  • Cualidad de Conversar
  • Pronunciación
  • Modulación
  • Énfasis correcto

    Relación con el auditorio


  • Entable una relación de confianza
  • Conozca a su auditorio
  • Contacto visual
  • Comunicación creativa.
  • Cómo detectar el aburrimiento
  • Uso de ilustraciones
  • Tipos de ilustraciones
  • Ingenio y humor
  • Obtenga el reconocimiento de su auditorio
  • Cómo responder preguntas del auditorio

     Espacio físico y recursos audiovisuales


  • Espacio físico
  • Recursos audiovisuales
  • Objetivos de los recursos audiovisuales
  • Elementos básicos de los recursos audiovisuales
  • Tipos de recursos y consejos para su correcta utilización
  • ver todo el programa

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    Sobre EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA

    Descripción del centro
    EADEE capacita a profesionales y organizaciones (privadas y públicas) que buscan ampliar sus posibilidades de acción a través del desarrollo de competencias claves para un desempeño efectivo. Actualmente, cuenta con Cursos y Seminarios presenciales como así también, en su modalidad “A Distancia” lo cuál ha permitido que personas de toda la Argentina y el mundo (España, México, Venezuela) estén accediendo a cursos tales como: Imagen y Oratoria, Negociación, Inteligencia Emocional, Comunicación Asertiva, Liderazgo, PNL, Coaching, Trabajo en Equipo, Habilidades Gerenciales, Supervisión, entre otras.
    Ventajas de estudiar en EADEE - ESCUELA ARGENTINA DE EDUCACION EJECUTIVA
    Diferencia entre Entrenar y Educar Mientras que el entrenamiento se basa en la incorporación de información y aptitudes técnicas, educar (del latín educere) significa "conducir hacia afuera", es decir, extraer el potencial que reside en el interior del ser humano. El profesor Chakraborty* va incluso más allá: "La expresión knowledge worker -el que persigue el conocimiento- acuñada por Peter Druker ha conquistado gran popularidad a lo largo de la última década, si es que venía haciéndolo desde antes. Ha llegado el momento de confortar dicha noción con una alternativa redentora, la del wisdom worker -el que persigue la sabiduría- (...). Por eso, EADEE como centro de Educación, brinda no sólo conocimiento -el "cómo"- sino además, desde una perspectiva holística, el desarrollo de criterios para determinar el dónde, cuándo, cuánto, de qué forma, por qué, para qué... lo cual garantiza resultados efectivos.
    Breve Historia del centro
    EADEE es una institución especializada en el desarrollo personal y organizacional que comenzó sus actividades en el año 2001 a través de programas de capacitación presencial y a distancia. En la actualidad realizamos actividades de entrenamiento en empresas y organismos gubernamentales impulsando su desarrollo y crecimiento. Así mismo, hemos expandido nuestro programa de capacitación e-learning a toda Latinoamérica y Europa logrando una gran aceptación y un importante reconocimiento por parte de la comunidad educativa. A finales de 2008 hemos relanzado nuestro Centro de Investigación Psicosocial y del Comportamiento Organizacional (CIPCO) con el fin de entender, describir, controlar y predecir las conductas de los individuos como así también como soporte y fortalecimiento de nuestros programas de educación y entrenamiento profesional.
    Centro especializado en
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