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Hotel Management (Gestión Industria de la Hospitalidad)

atpcollege (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

80 Horas

Requisitos

Experiencia laboral y/o académica afín suficiente para alcanzar la armonía entre la teoría y la prác... ver mástica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la emp.

$500 IVA inc.

Descuento. Recibirá una bonificación del 15% por cada curso posterior al primero. Conjuntamente con el curs... ver máso recibirá sin cargo el MANUAL PARA EL LÍDER DE EQUIPO

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 80 Horas

Método / lugar Piñero Aldo T. Piñero Contactar Internos / A Distancia

Certificado / Título asistencia y aprobacion del curso

Alumnos por clase 125

Alumnos presentados 32 en el último año

Prácticas intensivas sobre casos provistos por el college o utilizando la propia realidad del alumno

Documentos

metodología aprendizaje

Dirigido a Empresarios, Emprendedores, Personal Jerárquico de la Industria de la Hospitalidad y Turismo, Estudiantes avanzados, lideres y/o personal que presta servicios en la actividad, personas con intenciones de ampliar sus conocimientos de gestión

Para qué te prepara Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.

Requisitos	Experiencia laboral y/o académica afín suficiente para alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la emp. ver más

Precio	$500 IVA inc. Descuento + Facilidades + Información sobre el precio Recibirá una bonificación del 15% por cada curso posterior al primero. Conjuntamente con el curso recibirá sin cargo el MANUAL PARA EL LÍDER DE EQUIPO Facilidades / Forma de pago Se abona el 50% al matricularse y el 50% a los treinta días de matriculado, por transferencia bancaria, transferencia electrónica, western union o contra reembolso (esta última opción únicamente para argentina) Información sobre el precio Los valores están expresados en pesos argentinos para el exterior será el equivalente a la conversión de la moneda considerando como unidad patrón el valor del dólar estadounidense solicitá aquí esta promoción

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Programa

Hotel Management (Gestión Industria de la Hospitalidad)

Objetivos

Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.

Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee

Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas

Contenido Temático

Introducción
La Industria de la Hospitalidad – características – diferencias – el negocio integrado

Unidad I – Gestión Estratégica

Introducción

Etapa Filosófica – Visión – Misión - Valores

Unidad II – Gestión Estratégica

Etapa Operativa – Análisis del Contexto

Enfoque competitivo.

El ambiente externo. Oportunidades y amenazas

El ambiente interno. Fortalezas y debilidades

Estrategia Funcional: La cadena de valor. La eficiencia. La calidad. La

innovación. La satisfacción de los clientes.

Estrategias y Objetivos

Unidad III – Economía y Finanzas

Plan de Recursos y Gastos

Plan de Económico y Financiero

Presupuestos

Unidad IV – Modelo Control de Gestión

Tablero de Comando Hotelero

Control Presupuestario.

Yield Management

Módulo 4: Marketing Hotelero

Posicionamiento

Segmentación

Pecios

Canales

Marca y Valor

Módulo 5: Gestión de Recursos

Gerenciando ejerciendo liderazgo estratégico y situacional

Trabajo en Equipo

Empowerment

Incentivos por resultados – modelos de productividad

Selección y Evaluación por Competencias

La Gestión de la Calidad Integrada

Módulo 6: La Organización

El organigrama y su importancia para la adecuada gestión.

Definición de los departamentos operativos y gerenciales.

Definición de los departamentos staff.

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Sobre atpcollege

Descripción del centro

Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la formación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodología del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.

El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que desarrollará aplicando el conocimiento con el manejo de su propia información, proveyendo ello VALOR AGREGADO INTEGRAL, por cuando aprende, comprende y resuelve sobre la construcción de su propio caso

Referente al diseño del material contiene criterios combinados entre pedagogía y experiencia en consultoría de empresas, ya que todos los docentes además de tales son expertos consultores en actividad

Ventajas de estudiar en atpcollege

Nos destaca que hemos desarrollado nuestros contenidos sobre la base de la experiencia práctica en la gestión y asesoramiento de negocios; lo que nos ha posibilitado integrar nuestros modelos de entrenamiento, armonizando la teoría y la práctica sobre realidades empresariales / organizacionales manufactureras, financieras, servicios y gubernamentales adaptadas a realidades de entornos sociales y económicos globales y regionales. También aseguramos que cada alumno es asistido por el Profesor Titular del diseño, no delegando funciones en coordinadores, facilitadores, etc. y que durante el proceso de entrenamiento el alumno puede trabajar con datos de su propia realidad, que además de aprender, resuelve sus situaciones propias. Todo ello nos permite asegurar que la excelencia, ética y valor del alumno estará permanentemente garantizada

Breve Historia del centro

Nacimos hace 12 años en la República Argentina y desde hacia 8 años brindamos también nuestros cursos en modo elearning / distancia, en el pais, hispanoamerica y españa e italia

Centro especializado en

Todas las áreas inherentes a la Gestión de Negocios, Recursos Humanos, Calidad y Transformaciones Organizacionales y Productivas

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