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Habilidades Gerenciales


atpcollege (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

80 Horas

Requisitos

Experiencia laboral y/o estudiante avanzado, o cualquier otra persona que posea dificultades o desee... ver más rápidamente reconvertir sus habilidades conductuales.

$500 IVA inc.

Descuento. Recibirá una bonificación del 15% por cada curso posterior al primero. Conjuntamente con el curs... ver máso recibirá sin cargo el MANUAL PARA EL LÍDER DE EQUIPO

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 80 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Internos / A Distancia
Certificado / Título atpcollege
Alumnos por clase 432
Alumnos presentados 501 en el último año
Prácticas Intensa desarrollando su propio caso o caso estándar provisto por el college
Documentos metodología aprendizaje
Dirigido a Gerentes, Jefes, Supervisores, Lideres y Profesionales, Emprendedores
Para qué te prepara Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.
Requisitos
Experiencia laboral y/o estudiante avanzado, o cualquier otra persona que posea dificultades o desee rápidamente reconvertir sus habilidades conductuales.
Precio $500 IVA inc.
Descuento + Facilidades + Información sobre el precio
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Programa

Habilidades Gerenciales
Objetivos Generales
 
 
Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.
 
Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee
 
Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas
 
Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.
 
Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee
 
Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas
 

 
Objetivos Específicos:
 

  • Desarrollar en forma actualizada las diversas metodologías teórico-prácticas para el desempeño. Dirigiendo; Administrando; Desarrollando; Planeando; Ejecutando y Ejercer el Control General en la Dirección y Administración de Empresas y/o Emprendimientos Personales.
  • Incorporar en forma teórica y práctica los Conceptos y Conocimientos necesarios para desarrollar eficazmente las habilidades en Planificar y Dirección Metodología de planificación estratégica.
  • Practicar la aplicación conceptual sobre caso de estudio basados en situaciones reales


    Contenido Temático:

     
    Unidad I - El Rol del Gerente Las Motivaciones Humanas Resistencia al Cambio
     
    Unidad II - Mejoramiento Continuo - Comunicaciones
     
    Unidad III - Liderazgo Conversión del Líder Basado en Resultados Encuesta de Liderazgo
     
    Unidad IV - Delegación, Toma de Decisiones y Resolución de Problemas - Administración por Objetivos - Reglas para el Trabajo en Equipo
     
    Unidad V - Benchmarking - Reingeniería - una realidad
     
    Unidad VI - Cuaderno de trabajos prácticos
     

     
     
     
     
     
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    Sobre atpcollege

    Descripción del centro
    Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la formación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodología del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.

    El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que desarrollará aplicando el conocimiento con el manejo de su propia información, proveyendo ello VALOR AGREGADO INTEGRAL, por cuando aprende, comprende y resuelve sobre la construcción de su propio caso

    Referente al diseño del material contiene criterios combinados entre pedagogía y experiencia en consultoría de empresas, ya que todos los docentes además de tales son expertos consultores en actividad
    Ventajas de estudiar en atpcollege
    Nos destaca que hemos desarrollado nuestros contenidos sobre la base de la experiencia práctica en la gestión y asesoramiento de negocios; lo que nos ha posibilitado integrar nuestros modelos de entrenamiento, armonizando la teoría y la práctica sobre realidades empresariales / organizacionales manufactureras, financieras, servicios y gubernamentales adaptadas a realidades de entornos sociales y económicos globales y regionales. También aseguramos que cada alumno es asistido por el Profesor Titular del diseño, no delegando funciones en coordinadores, facilitadores, etc. y que durante el proceso de entrenamiento el alumno puede trabajar con datos de su propia realidad, que además de aprender, resuelve sus situaciones propias. Todo ello nos permite asegurar que la excelencia, ética y valor del alumno estará permanentemente garantizada
    Breve Historia del centro
    Nacimos hace 12 años en la República Argentina y desde hacia 8 años brindamos también nuestros cursos en modo elearning / distancia, en el pais, hispanoamerica y españa e italia
    Centro especializado en
    Todas las áreas inherentes a la Gestión de Negocios, Recursos Humanos, Calidad y Transformaciones Organizacionales y Productivas

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