Introducción
El curso de gestión del conocimiento le permitirá adquirir las claves para comprender e implementar las acciones necesarias para una exitosa gestión en el arte de dirigir organizaciones y administrar con eficiencia el conocimiento que ellas mismas poseen y generan.
La experiencia y excelencia académica del docente a cargo, especialista calificado de reconocido prestigio en el ámbito profesional garantizará el aprendizaje de las principales técnicas empleadas en la práctica de una manera amena y sencilla.
Objetivos
Al finalizar este curso, el participante habrá adquirido las siguientes habilidades:
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Descifrar el contexto y reflexionar acerca de los impactos de la Era de la Información en los escenarios políticos, sociales, culturales y económicos a nivel internacional, nacional y local y en el ámbito personal de la decisión política
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Disponer de herramientas conceptuales y prácticas para enfrentar situaciones de innovación, de cambio y de crisis
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Incorporar las herramientas metodológicas para la gestión de información y creación de nuevo conocimiento organizacional. 3
Programa:
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EL RITMO DEL CAMBIO Y LA URGENCIA DEL CONOCIMIENTO. La Era de la Información - La Sociedad Red y la Organización Red. Corriendo el velo. Construyendo el caso
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EL CONOCIMIENTO COMO HECHO SOCIAL El trabajo de conocimiento, una condición humana. Ingresando al ambiente de la GC. Los insumos básicos para la Gestión del Conocimiento. Integrando las partes. La creación de Conocimiento. Cadena de Conocimiento. Niveles y dimensiones del Conocimiento. Conversión del Conocimiento. El dilema actual: Gestionar o Facilitar la creación de conocimiento. Los seis procesos medulares de la Gestión del Conocimiento
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VAYAMOS AL CAMPO! Características de los proyectos de GC exitosos. Principios a tener en cuenta. Construcción del Caso para nuestra propia organización
Duración: 3 meses
Certificación: Universidad Nacional Tres de Febrero (UNTREF)/ Escuela Virtual 21
