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Formación y Gestion de Equipos de Alto Rendimiento


atpcollege (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

60 Horas

Requisitos

Experiencia laboral y/o académica, preferible.

$350 IVA inc.

Descuento. Bonificación 15% si realiza más de un curso.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 60 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Internos / A Distancia
Certificado / Título atpcollege
Alumnos por clase 160
Alumnos presentados 223 en el último año
Prácticas totalmente interactivo sobre propio caso o caso estandar provisto por el college
Dirigido a Lideres, Mandos Medios, Supervisores, Profesionales, Estudiantes avanzados y toda aquella persona que responda por la gestión de equipos de trabajo
Para qué te prepara Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.
Requisitos
Experiencia laboral y/o académica, preferible.
Precio $350 IVA inc.
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Programa

Formación y Gestion de Equipos de Alto Rendimiento
OBJETIVOS


  • Aprender un método confiable para alcanzar equipos de alto rendimiento, que asegura el aumento el desempeño empresarial comercial.
  • Comprender y practicar como se pueden y deben usar los pasos para aplicarlos a sus clientes (internos y externos)
  • Comprender y practicar como se relacionan las mejoras que usted emprende con la visión general de la empresa
  • Aprender a través de la práctica como analizar la información con la intención de mejorar la satisfacción del cliente

    Modulo 1: EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES
    1.1. La necesidad del trabajo en equipo en el actual contexto
    1.2. Particularidades del trabajo en equipo
    1.3. La cultura, el clima, el talento y la organización  como elemento gestión de equipos
    14. La estructura organizativa y el equipo, su teoría y actividad en el terreno de sus integrantes

    Modulo 2: LAS CLAVES DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
    2.1 La motivación y  rendimiento individual al del equipo
    2.2. La motivación y rendimiento colectivo del equipo
    2.3. El liderazgo en los equipos de alto rendimiento

    Modulo 3: LA CONSTRUCCION  Y EL DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO - ROLES

    Unidad 1: Los antecedentes del lenguaje de los roles de equipo
    Unidad 2: Los roles clave en un equipo y sus relaciones
    Unidad 3: Formación de quipo de alto rendimiento en función de los roles
    Unidad 4: Los equipos de alto rendimiento versus los equipos de bajo rendimiento
    Modulo 4: CONSTRUCCION Y DESARROLLO DE EQUIPOS – CASOS PRACTICOS (método forum co)
    1. Seleccionar el tema
    2. Obtener información de la situación actual
    3. Localizar las causas principales
    4. Unirse para generar posibles mejoras
    5. Coordinar una prueba piloto
    6. Investigar los resultados
    7. Organizar la transferencia
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    Sobre atpcollege

    Descripción del centro
    Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la formación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodología del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.

    El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que desarrollará aplicando el conocimiento con el manejo de su propia información, proveyendo ello VALOR AGREGADO INTEGRAL, por cuando aprende, comprende y resuelve sobre la construcción de su propio caso

    Referente al diseño del material contiene criterios combinados entre pedagogía y experiencia en consultoría de empresas, ya que todos los docentes además de tales son expertos consultores en actividad
    Ventajas de estudiar en atpcollege
    Nos destaca que hemos desarrollado nuestros contenidos sobre la base de la experiencia práctica en la gestión y asesoramiento de negocios; lo que nos ha posibilitado integrar nuestros modelos de entrenamiento, armonizando la teoría y la práctica sobre realidades empresariales / organizacionales manufactureras, financieras, servicios y gubernamentales adaptadas a realidades de entornos sociales y económicos globales y regionales. También aseguramos que cada alumno es asistido por el Profesor Titular del diseño, no delegando funciones en coordinadores, facilitadores, etc. y que durante el proceso de entrenamiento el alumno puede trabajar con datos de su propia realidad, que además de aprender, resuelve sus situaciones propias. Todo ello nos permite asegurar que la excelencia, ética y valor del alumno estará permanentemente garantizada
    Breve Historia del centro
    Nacimos hace 12 años en la República Argentina y desde hacia 8 años brindamos también nuestros cursos en modo elearning / distancia, en el pais, hispanoamerica y españa e italia
    Centro especializado en
    Todas las áreas inherentes a la Gestión de Negocios, Recursos Humanos, Calidad y Transformaciones Organizacionales y Productivas

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