Objetivos de la carrera:
Aplicar la disciplina de grado, profundizando los conocimientos de economía y administración al campo de la gestión de las instituciones de salud.
Capacitar a profesionales en la Gestión y Economía de las organizaciones y redes del sector salud, brindando herramientas aplicadas para investigar, planificar, programar, gerenciar y evaluar servicios e instituciones tanto públicas como privadas.
Objetivos Específicos:
Formar gerentes para servicios, instituciones, organismos y/o empresas dedicadas a la salud, tanto públicas como privadas.
Propiciar el desarrollo de pensamiento crítico, en el marco de una ética social para la gestión y economía de la salud.
Promover enfoques interdiscipliarios que posibiliten una visión integral de los "casos" de estudios compartidos por las distintas formaciones de grado, integrando para ello equipos de trabajo con profesionales de diferentes disciplinas, a fin de realizar actividades de taller, investigación y simulaciones de gestión.
Abordar desde un enfoque de gestión, las problemáticas que vinculan la economía, administración y salud pública, no previstas en la formación de grado y cuyo impacto es relevante en virtud a la crisis de financiamiento, los incrementos de costos del sector y las exigencias actuales del proceso de cambio en la sociedad y en los sistemas de salud.
Fortalecer la capacidad de los profesionales en la apropiación e interpretación de los principios, conceptos y técnicas de gestión, economía, administración y salud pública, para que puedan desarrollar por sí mismos aplicaciones y apreciar críticamente los resultados, así como para su implementación y transferencia en futuros esfuerzos, hacia una provisión eficiente, efectiva y de calidad en los servicios de salud.
Implementar actividades de nivel académico y científico con tratamiento interdisciplinario de las problemáticas actuales que plantean las organizaciones públicas y privadas dedicadas a la salud, con el propósito de formular respuestas viables.
Áreas que comprende el plan:
Área Política:
Objetivos:
Analizar el contexto político-institucional, social y jurídico de las organizaciones de salud
Analizar las tendencias y propuestas de reforma de los sistemas de salud más representativos.
Analizar los cambios en la estructura social argentina y aplicar indicadores sociales para la construcción de escenarios.
Comprender la estructura y dinámica de los modelos de atención de la salud en Argentina.
Materias: Estado y Política Sociales, Sistema de Protección Social, Sistema de Salud en Argentina
Área Gerencial:
Objetivos:
Aplicar enfoques conceptuales y metodológicos de la administración y gerencia en instituciones de salud
Introducir a los participantes en los temas de Management Tradicional y Estratégico.
Utilizar herramientas teóricas y metodológicas para el análisis de las organizaciones.
Conocer los métodos de evaluación de la calidad de atención médica.
Aplicar metodologías de gestión de instituciones de salud.
Conocer las herramientas para el análisis y desarrollo de estrategias comerciales de empresas de salud.
Aplicar técnicas de contabilidad y cálculo financiero en la administración de organizaciones de salud.
Utilizar los principales instrumentos de Gestión Presupuestaria.
Materias: Gestión Estratégica de Servicios, Gestión y Análisis Organizacional, Recursos Humanos, Marketing y Calidad, Seguros de Salud, Contabilidad y Finanzas
Área Económica:
Objetivos:
Aplicar los conceptos e instrumentos de la ciencia económica a la gestión de salud.
Introducir los conceptos básicos de Economía y Economía de la Salud.
Identificar las peculiaridades de los mercados de salud.
Introducir al estudio de las diferentes funciones del sector público en una economía mixta.
Estudiar las características de los bienes que integran el gasto social, sus modalidades alternativas de provisión y financiamiento.
Identificar los conceptos básicos de la evaluación económica de proyectos y las distintas metodologías.
Materias: Estadística, Epidemiología, Metodología de la Investigación, Taller de TIF/TESIS
Área Metodológica:
Materias: Economía de la Salud, Economía de la Empresa, Formulación y Evaluación, Económica de Proyectos Sociales, Análisis de Mercados del Sector Salud
Plan de estudios:
Primer Año.
Ciclo curricular integrado:
La explosión del conocimiento, las nuevas tecnologías, la creciente globalización y el cambio constante, impulsan la implementación de nuevos modelos universitarios, con planes curriculares actualizados y metodologías de enseñanza-aprendizaje, sometidas a revisiones y modificaciones continuas.
La iniciativa de un cambio en el modelo pedagógico en el Instituto Universitario ISALUD se ha concretado, en primer lugar, a través de una detallada definición del perfil del profesional especializado en gestión de la salud y del desarrollo social.
Para la elaboración del Ciclo Curricular Integrado en el Instituto Universitario ISALUD se han valorado las fortalezas académicas y pedagógicas de las que se dispone, de manera de diversificar las propuestas con una base común, que garanticen a los estudiantes oportunidades para el desarrollo óptimo de las distintas competencias del perfil profesional requerido.
Desde esta perspectiva, nuestra reforma en los planes de estudio tiene como principal objetivo la implementación de un Ciclo Curricular Integrado (C.C.I.), cuyos cambios giran en torno a cuatro ejes:
La jerarquización académica y organizacional de las distintas carreras de posgrado.
El desarrollo permanente de la calidad académica.
El fortalecimiento de la producción de conocimiento, la promoción de experiencias pedagógicas innovadoras y el desarrollo de nuevas propuestas de posgrado.
El desarrollo de un sistema de comunicación y gestión de cátedras en red, que fortalezca la toma de decisiones y la circulación de la comunicación y del conocimiento.
Posgrados incluidos:
Las carreras de posgrado incluidas en esta modificación son las siguientes:
Maestría y Especialización en Sistemas de Salud y Seguridad Social
Maestría y Especialización en Economía y Gestión de la Salud
Maestría en Gestión de Servicios de Salud Mental
Maestría en Gestión de Servicios de Gerontología
Especialización en Gestión de Servicios Sociales
Las propuestas curriculares en desarrollo incluyen las áreas de administración hospitalaria, epidemiología, salud materno infantil, migraciones y desarrollo humano, calidad en la atención médica, entre otras.
Estructura del C.C.I.:
El C.C.I. asume un tronco común de doce asignaturas que conforman el primer año de estudio de los posgrados. Una vez concluido este trayecto, cada alumno puede optar por cualquiera de las carreras antes señaladas, habiendo obtenido una perspectiva global y metodológica de la gestión aplicada a los servicios de salud y del desarrollo social.
La nueva propuesta abarca significativos cambios organizacionales y metodológicos. La actualización docente y la interacción entre los distintos departamentos académicos que se están llevando a cabo en el en el Instituto Universitario ISALUD, son elementos clave para la innovación científica, técnica y pedagógica que se pretende.
Doble titulación:
En los posgrados de Sistemas de Salud y Seguridad Social y Economía y Gestión de la Salud, se puede obtener primero el título de Especialista y luego, continuando con las asignaturas específicas y demás requisitos académicos establecidos, el de Magíster.
Autonomía y movilidad de los alumnos:
A la oportunidad curricular se suma la posibilidad de acceder a otros posgrados en curso o en proyecto que incluyen este tronco común. La flexibilidad planteada promueve la construcción más conciente de la propia carrera profesional y favorece la movilidad del alumno entre nuestras carreras.
Otras materias de primer año:
Estado y Políticas Sociales
Economía de la Salud
Sistemas de Protección Social
Gestión y Análisis Organizacional
Estadística
Seminario I: Gestión Estratégica en Sistemas y Redes de Salud I
Seguros de Salud
Epidemiología y Demografía
Recursos Humanos
Metodología de la Investigación
Formulación y Evaluación Económica de Proyectos Sociales
Seminario II: Gestión Estratégica en Sistemas y Redes de Salud II
Carga Horaria Total Primer Año: 336 hs.
Luego de aprobado el primer año, el alumno podrá optar por otras maestrías o especializaciones ISALUD
Segundo año:
Gestión Estratégica de Servicios
Análisis de Mercados del Sector Salud
Economía de la Empresa
Contabilidad y Finanzas
Marketing y Calidad de la Atención
Taller de Aplicación
Seminario de Diseño Organizativo, Estrategias e Innovaciones en Salud
Carga Horaria Total de Segundo Año: 258 hs.
Actividades:
La Especialización se implementa a través de dos actividades complementarias de aprendizaje, que integran el plan de cada una de las materias:
Presencial:
Asistencia y aprobación de las evaluaciones establecidos por el cuerpo docente de acuerdo con los objetivos específicos y contenidos definidos para cada materia y de las prioridades de cada una de las áreas. La metodología de las actividades presenciales incluye exposiciones, conferencias, talleres, seminarios bibliográficos, análisis de casos, etc. que se desarrollan en el ámbito del Instituto.
No presencial:
Resolución de ejercicios o casos como actividades no presenciales – ANP, análisis del contenido de materiales educativos de educación a distancia (videos, guías), trabajos de relevamiento bibliográfico, elaboración de informes técnicos, monografías, participación en seminarios, disertaciones, conferencias, talleres, y foros virtuales que aborden los temas críticos o relevantes, y toda otra actividad prevista y fundamentada en la propuesta pedagógica fuera del ámbito de las clases regulares del Instituto y coadyuve al logro de los objetivos planteados por los docentes para cada curso.
Trabajos de Monografía: Consiste en la presentación de trabajos monográficos correspondientes a los módulos en los que se dicta la maestría. La monografías tienen por objetivo aplicar conocimientos adquiridos durante el módulo a la organización especifica sobre la cual el participantes haya decidido realizar su tesis final. Las monografías constituyen un importante acercamiento a la problemática que luego el maestrando abordará en la tesis, pero contando previamente con un análisis organizativo importante de la institución elegida para el desarrollo de su tesis aplicada. Los temas de las monografías están en consonancia con los contenidos dictados en cada modulo y el taller de aplicación constituye el ámbito de orientación y de formación en materia de metodologías y enfoques para realizar el trabajo correspondiente.
Evaluación final: Consiste en la presentación y defensa de un trabajo monográfico integrador-TIF
Otros Requisitos:
Elaboración del Trabajo Final Integrador: 250 hs.
Carga horaria total: 844 horas reloj.
Requisitos para el otorgamiento del título:
Regularidad: asistencia al 75% de los Cursos y Seminarios y aprobación de trabajos presenciales y no presenciales.
Aprobación del trabajo final integrador - TIF
Horarios: Tres días seguidos una vez por mes.
Inscripciones: a partir del 6 de octubre de 2008
