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Intelligent Learning

Dirección de Proyectos - Project Management


Intelligent Learning (Argentina)

Curso - Semipresencial

Duración

60 Horas

Requisitos

No posee.

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Tipo Curso Duración 60 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Semipresencial
Dirigido a Este curso está dirigido a todas aquellas personas que necesiten incorporar metodología en la Gestión de Proyectos tales como: ejecutivos, gerentes, directores, gestores de proyectos, consultores y otros individuos involucrados en la generación, planeamiento, ejecución o control de proyectos y sus áreas relacionadas. Las metodologías de Project Management son el camino más simple y efectivo para lograr que los proyectos de una organización estén alineados con los objetivos estratégicos de la misma.
Para qué te prepara La Dirección de proyectos consiste en la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer sus requisitos y alcanzar sus objetivos. El curso provee las herramientas que le ayudaran a identificar los requisitos, establecer objetivos claros y posibles, equilibrar las demandas concurrentes de calidad, alcance, tiempo y costos y adaptar las especificaciones, los planes y el enfoque a las diversas inquietudes y expectativas.
Requisitos
No posee.
Precio $1.300 IVA inc.

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Programa

Dirección de Proyectos - Project Management
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Contenido Módulo I.
- Introducción, Gestión de Integración y Alcance
o       Introducción a la Dirección de Proyectos
o       The Chaos Report – Problemas con los proyectos.
o       ¿Qué es un proyecto?
o        Características.
o        Proyectos Vs. Trabajos operativos.
o        Proyectos y planificación estratégica.
o        ¿Por qué implementar proyectos?
o        ¿Qué necesitamos conocer y saber?
o        Conformación jerárquica.

  •  

    ¿Qué es una PMO?



    o        ¿Qué es la dirección de proyectos?
    o        La triple restricción.
    o        El director de proyecto.
    o        Funciones del director de proyectos.
    o        Conocimiento y habilidades del director de proyectos
    o        Ciclo de vida del proyecto y la organización.
    o        Ciclo de vida del proyecto
    o        Características del ciclo de vida
    o        Procesos de dirección de proyectos.
    o        División de los cinco grupos de procesos.

  •  

  •  

    Grupo de Procesos de Iniciación.
    Grupo de Procesos de Planificación.
    Grupo de Procesos de Ejecución.
    Grupo de Procesos de Seguimiento y Control.
    Grupo de Procesos de Cierre.


    Áreas de Conocimiento.



    1.      Integración
    o       Comprensión de la Gestión de Integración.
    o       Contenido de los procesos de Integración.


    • Desarrollar el Acta de Constitución del Proyecto
    ·         Contenido de la información del Acta de constitución del proyecto.
    • Desarrollar el Plan para la Dirección del Proyecto
    • Dirigir y Gestionar la Ejecución del Proyecto
    • Monitorear y Controlar el Trabajo del Proyecto
    • Realizar Control Integrado de Cambios
    2.      Alcance
    o       ¿Qué es la Administración del Alcance?
    o       Diferencia entre Alcance del Proyecto y Alcance del Producto/Servicio.
    o       ¿Cómo entender la necesidad del cliente?
     
    Etapas del Alcance

    • Recopilar los Requisitos
    • Definir el Alcance
    • Crear la Estructura de Desglose del Trabajo (EDT)
    ·         Descomposición.
    ·         Diccionario de la Estructura de desglose de Trabajo
    • Verificar el Alcance
    • Controlar el Alcance.
    Conclusiones y recomendaciones.
     
    Contenido Módulo II.
    - Gestión de Tiempos, Costos y Calidad.
    3.      Tiempos
    o       El Proceso de construcción del cronograma.
    o       Comprensión de la Gestión de Tiempos.
    o       Nociones del manejo del tiempo.
    §         ¿Qué entendemos por tiempo?
    §         Consejos para el aprovechamiento del tiempo.
    Contenido de los procesos de tiempos.
     
    • Definir las Actividades
    • Secuenciar las Actividades
    • Estimar los Recursos para las Actividades
    • Estimar la Duración de las Actividades
    • Desarrollar el Cronograma
    ·         Herramientas de la gestión del cronograma
    • Controlar el Cronograma
          
    3.7 Control del Cronograma
    4.      Costos.
    o       Conceptos de la Gestión de Costos.
    §         Costos fijos y variables.
    §         Costos directos e indirectos.
    §         Costos "hundidos".
    §         Depreciaciones.
    §         Reservas de contingencia y gerenciales.
    o       Presupuestos de gastos.
    Contenido de los procesos de costos.
    • Estimar los Costos
    • Determinar el Presupuesto
    • Controlar los Costos
     
    5.      Calidad.
    o       Significado de la Gestión de Calidad.
    o       ¿Qué es la calidad?
    o       Principios de la calidad.
    Contenido de los procesos de Calidad.
    • Planificar la Calidad
    • Realizar el Aseguramiento de Calidad
    • Realizar el Control de Calidad
    ·             Herramientas de la Calidad.

    Conclusiones y recomendaciones.
     
    Contenido Módulo III.
    - Gestión de Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgos y Adquisiciones.
    6.      Recursos Humanos.
    o       Comprensión de la Gestión de los Recursos Humanos.
    o       Roles y perfiles
    o       La ética en la dirección de proyectos y la responsabilidad social empresarial.         
    Contenido de los procesos de Recursos Humanos.
    • Desarrollar el Plan de Recursos Humanos
    • Adquirir el Equipo del Proyecto
    • Desarrollar el Equipo del Proyecto
    o       El trabajo en equipo - Equipos virtuales.
    • Gestionar el Equipo del Proyecto.
    o       Enfoque en las competencias


    7.      Comunicaciones.
    o       Conceptos de la Gestión de las Comunicaciones.
    o       Características de la comunicación.
    o       Componentes.
    o       Barreras.
    Contenido de los procesos de las Comunicaciones.
    • Identificar a los Interesados
    • Planificar las Comunicaciones
    • Distribuir la Información
    • Gestionar las Expectativas de los Interesados
    • Informar el Desempeño
     
    8.      Riesgos.
    o       Objetivos de la Gestión de Riesgos.
    o       Definición de riesgo.
    o       Tipos de riesgos.

    Contenido de los procesos de Riesgos.
    • Planificar la Gestión de Riesgos
    • Identificar los Riesgos
    • Realizar Análisis Cualitativo de Riesgos
    • Realizar Análisis Cuantitativo de Riesgos
    • Planificar la Respuesta a los Riesgos
    • Dar seguimiento y Controlar los Riesgos
     
    9.      Adquisiciones
    o       Comprensión de la Gestión de Adquisiciones.
    o       Introducción a las contrataciones.
    Contenido de los procesos de Adquisiciones.
    • Planificar las Adquisiciones
    • Efectuar las Adquisiciones
    • Administrar las Adquisiciones
    • Cerrar las Adquisiciones

    Conclusiones y recomendaciones.
     
     
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    Descripción del centro
    Intelligent Learning tiene como propósito básico ofrecer conocimientos de alta calidad y capacitación de alta performance en todos los niveles educativos y profesionales y empresariales del mundo de habla hispana; a través de un soporte tecnológico dotado de todas las herramientas y recursos pedagógicos orientados al logro de la excelencia en el aprendizaje. Intelligent Learning brinda estas soluciones de manera sencilla, integral, unificada y con el respaldo de standards internacionales para la administración de sistemas de aprendizaje.”.
    La Visión de Intelligent Learning puede sintetizarse en esta idea fuerza: “Dondequiera que exista un desarrollo tecnológico de vanguardia, Intelligent Learning lo plasmará en un sistema educativo

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