Metodología
Cada 2 semanas: Envío de la clase (o clases).
Envío de la bibliografía digitalizada
Envío de Guía de Lecturas.
Envío de consignas de reflexión.
Trabajos de Investigación.
Ejercicios.Talleres grupales sugeridos.
Devoluciones a los trabajos de reflexión, investigación, ejercicios y talleres.Intercambio por e-mail de consultas de los participantes.
Una sesión de chat por curso.
Envío, recepción y devolución de las evaluaciones.
PROGRAMA ACADEMICO
Contenido de las clases virtuales
1 EL CONCEPTO DE DESARROLLO EN EL UNIVERSO MECANICISTA
Percepción y realidad.
Epistemología básica: método y teorías científicas.
El paradigma mecanicista, fragmentario, determinista y lineal: de la física a las ciencias sociales.
Examen crítico de las teorías económicas modernas.
Evolución del concepto de desarrollo, revisiones y críticas.
Desarrollo sustentable y equidad social.
Desarrollo humano (PNUD).
Indicadores de desarrollo.
2 ELEMENTOS NEOPARADIGMATICOS Y DESARROLLO A ESCALA HUMANA
La revolución cuántica y el Universo indeterminado.
Teoría general de sistemas.
Sinergia.
Pensamiento Complejo.
Desarrollo a Escala Humana.
Sistemas de Necesidades y satisfactores.
Los satisfactores sinérgicos y participación.
Sociedad civil y cultura democrática.
Hegemonía y Contrahegemonía.
El rol de las ONGs.
Redefinición del rol del estado.
Democracia y participación.
Estilos y enfoques de liderazgo.
Capacidades del Liderazgo
Orientado al Servicio.
Patrón de conflicto y Patrón de Unidad en Diversidad.
Metodología Participativa Consultiva.
3 ECONOMÍA SOCIAL
Economía Social: Definiciones
Economía solidaria. Racionalidades y componentes.
Economías populares, comunitarias y domésticas. Trueque. Donaciones. Voluntariado.
El concepto de empresa y sus definiciones. Empresas de Trabajadores.
Cooperativismo y Mutualismo.
Asociaciones y Fundaciones. El Marco legal.
Microemprendimientos solidarios productivos.
El financiamiento de la economía social.
Perspectivas de la Economía Social frente al modelo Hegemónico
4 DEMOCRACIA PARTICIPATIVA, REDES Y DESARROLLO LOCAL
De la democracia formal a la democracia participativa.
Actores institucionales implicados.
El actor gubernamental y la redefinición de su rol.
El Gobierno Municipal. Nuevo contrato social.
Examen crítico del actor privado: capitalismo, medios de producción privados, bien común y legitimidad.
Rol de la Economía Social en el Desarrollo Local.
Liderazgo de la Sociedad Civil. Redes interinstitucionales.
Gestión asociada.
Construcción de unidad en diversidad.
5 TERRITORIO, PRODUCCION Y SOSTENIBILIDAD
Problemática ambiental global y local.
Elementos básicos en ecología.
Instrumentos para el diagnóstico, planificación y monitoreo:
Capacidad de carga e indicadores de sostenibilidad.
Ordenamiento territorial.
Planificación socio-ambiental.
Gestión local de los recursos naturales.
Redefinición de procesos productivos endógenos y sostenibles.
Tecnología apropiada y mercados locales.
6 EL ENFOQUE PROCESUAL EN EL CAMPO DEL DESARROLLO
Niveles de planificación: políticas, planes estratégicos, programas y proyectos.
El enfoque orientado a objetos y resultados ante el enfoque de procesos y el “paradigma” centrado en las personas.
Proyectos integrales.
Procesos de desarrollo: desarrollo endógeno y rol de las comunidades locales.
Potenciación de comunidades.
El Investigador Participativo.
Niveles de participación.
Participación y planificación: principios. Holoparticipación.
Los factores internos.
7 GESTIÓN DESARROLLO LOCAL Y AGENDAS 21
Agendas 21 en el Desarrollo Local.
Orígenes.
Definición.
Participación ciudadana.
Implantación de la agenda.
La Fase Previa.
Planificación.
El diagnóstico integral social y ambiental.
Instrumentos para el diagnóstico.
Análisis FODA.
Fijación de Objetivos.
El Plan de Acción.
Seguimiento, evaluación y retroalimentación.
Construcción de indicadores y monitoreo.
Gerencia de Agendas 21.
Actores principales.
Instituciones.
Negociación basada en ganancias mutuas
Manejo de conflictos.
Fuentes de financiamiento.
8 DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA A LA IDENTIFICACION DE PROYECTOS
Participación y Planificación.
Planificación Participativa.
Encuadre estratégico.
Supuestos organizacionales:
Visión, Misión, Marco Conceptual del Desarrollo.
Análisis contextual.
Formulación de Estrategias
Idea de proyecto.
Equipo, comunidad de proyecto y escenario de intervención.
Análisis de la comunidad.
Niveles de participación.
Análisis de problemas.
Diagnóstico participativo.
El trabajo decampo y con la comunidad.
Técnicas de recolección de datos.
Procesamiento y sistematización de la información.
Análisis de objetivos y alternativas.
9 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN PARTICIPATIVA DE PROYECTOS
El marco lógico. La lógica vertical.
Objetivos, resultados, actividades.
Cronograma.
Las personas en el proyecto.
Recursos materiales.
Presupuesto.
La lógica horizontal.
Matriz del marco lógico.
Indicadores. Índices y metas.
Medios de verificación.
Factores externos.
Movilización de recursos.
El documento del proyecto.
Fuentes de financiamiento.
Motivación de la comunidad.
El sentido de la evaluación.
Tipos.
Metodologías.
Diseño de la evaluación.
Evaluación para el aprendizaje colectivo.
10 PROSPECTIVA: GLOBALIZACION, DESARROLLO LOCAL Y CIUDADANÍA MUNDIAL
Globalización y Unidad Mundial en Diversidad.
Definiciones y conceptos básicos.
Explicatividades, dinámicas y efectos de la globalización.
Posturas y respuestas.
La revalorización del espacio local en el mundo globalizado.
Glocalización y desarrollo local.
Agendas 21 Locales
La capacidad de percibir sucesos sociales desde una perspectiva histórica adecuada.
Criterios antropológicos.
Relativismo cultural.
Dinámicas civilizatorias cíclicas y evolucionarias.
Pluralismo cultural. Declaración Universal de los DDHH.
Manifiestos sobre el Espíritu de la Conciencia Planetaria y de Sevilla sobre la Violencia.
La Promesa de Paz Mundial.
Cuerpo Académico
Coordinador de la especialización: Ing. Lucio Capalbo
Auxiliar: Lic. Darío Romano
Universidad acreditadora: UCI de Costa Rica
Módulos Transversales: Ing. Lucio Capalbo
Nota 1: La duración de cada uno de los modulos no es la misma para todos.
El módulo 8 podrá cambiar su posición relativa y/o tener mayor carga lectiva.
Los plazos parciales y finales son tentativos ya que podrán ajustarse en función del ritmo de trabajo del promedio de cada curso.
Nota 2: No se requieren conocimientos académicos previos para la participación en este curso. Una vez finalizado y aprobado el mismo, el participante se hará acreedor a la Certificación de Aprobación de Fundación Unida. Este curso puede ser validado como Posgrado cumpliendo los siguientes requisitos:
Requisitos para la Certificación Universitaria del Posgrado
Tener los pagos al día
Haber cumplido con todos los requisitos académicos del cursado, incluidas las evaluaciones aprobadas. (Con esto recibe un certificado de Fundación UNIDA)
Realizar el trabajo de tesina, centrado en el diseño de un proyecto viable para su ejecución, que resulte innovador, en la temática de su especialización y mención. Para la realización de este trabajo se contará con el apoyo de un Tutor de Fundación Unida quien brindará apoyo por correo electrónico durante su desarrollo. Se dispone de un período de 2 años para la presentación de la tesina. Esto depende exclusivamente de la actividad del alumno aunque por experiencias anteriores se conoce que su realización demanda, como mínimo, seis meses de trabajo.
Las certificaciones posgraduales son certificaciones académicas, cuyo valor está dado exclusivamente por la universidad acreditadora.
A diferencia de las carreras de grado, al no otorgar incumbencias profesionales nuevas, para los diplomados y actividades de posgrado no corresponde proceso de reconocimiento o validación alguna, ya que sería inviable tener tramitados a priori eventuales reconocimientos en todas las diferentes áreas geográficas y ante diferentes entidades, los cuales solo tendrían, de existir, un valor simbólico, pero nunca legal o habilitante.
En cuanto al puntaje docente u otros eventuales casos de homologación, el alumno puede en su jurisdicción tramitar el otorgamiento, conforme a los requerimientos particulares de su autoridad educativa o entidad local, pero dicha tramitación no es ejecutada ni previa, ni posteriormente por UNIDA
Este curso consta de 5 módulos transversales (1 y 2 8 al 10), de completa pertinencia para los objetivos de cada especialización y comunes a todas ellas, y 5 propios de la especialización (3 al 7).
-Los primeros 2 módulos son transversales constituyen la etapa de marco conceptual, y durarán 4 meses (Módulos 1 y 2)
-Los siguientes 5 módulos son los propios de especialización y durarán los siguientes 4 meses (Módulos 3 al 7)
-Los últimos 3 módulos son los dos de Gestión de Proyectos, y el Módulo Integrador, y abarcan los últimos 2 meses (Módulos 8 al 10)
Estos plazos son orientativos y dependerán del avance promedio del conjunto de los alumnos de la especialización.
El curso comenzará a fines de Abril y finalizará en Abril de 2010, tomando en cuenta el receso estival de UNIDA en Enero.
