Cre-in®
de partida, lo cual implica la previa concepción de alguna idea que permita conferir al pensamiento una dirección nueva. Eso es exactamente lo que debemos hacer cuando queremos que nuestra vida, nuestra realidad y nuestro negocio, empresa o profesión tenga...
Instituto de Artes Aplicadas IDEAA
. En principio sería absorbido por la propia institución: Dirección Provincial del Registro de la Propiedad de la Provincia de Buenos Aires. No obstante por el perfil con el que egresa estaría capacitado para: ingresar en cualquier registro inmobiliario del país...
(Carrera de Grado de dirección y gerencia en Buenos Aires)
Isola Consultores
colaboradores Habilidades maduras Habilidades en desarrollo Medios de formación para el desarrollo de habilidades Prácticas de gestión de recursos humanos de un directivo: Entrevistas de selección de personal Administración del desempeño Administración...
Management Institute
innovadoras y generadoras de valor. Administración del tiempo y Reuniones productivas. Técnicas para mejorar el uso del tiempo personal y grupal, y métodos para organizar y conducir reuniones beneficiosas. Negociación Eficaz. Diferentes tipos de negociación...
(Diplomado de habilidades directivas en Buenos Aires)
Instituto de Capacitación Inmobiliaria
presentasen. Condiciones de ingreso: Título Terciario de Consultor Inmobiliario, de Consultor en Administración de Consorcios y Urbanizaciones Modernas. Título Universitario de Abogado, Contador Público, Agrimensor, Arquitecto, Ingeniero, Licenciado...
(Capacitación de dirección y gerencia en Capital Federal)
Saberes Claves en el Campo Laboral
necesarias para desempeñarse con eficiencia en la atención del ciudadano en la administración pública y en mercados laborales cada vez más exigentes. Una mayor competencia en el trabajo, excelencia en la atención al cliente, la importancia del trabajo...
Centro Iberomericano de Formación en Ciencias Empresariales
Módulo 1 – Comunicación Organizacional 1.0. Objetivos de la Unidad 1.1. El concepto de comunicación 1.2. La comunicación: un factor importante 1.3. Tipos de comunicación según el contexto 1.4. Formas de comunicación en las organizaciones Módulo 2 – Comunicación Gerencial 2.0. Objetivos de la Unidad ...
Proyecto y Obra
Se exponen las tecnicas de valorativas para bienes inmobiliarios, que puedan realizarse como tasadores de una Sociedad de Tasaciones (créditos hipotecarios, embargos de la administración pública, etc.). Entendiendo que se trata de un mercado...
Centro de Capacitación Avanzada-Distance Educational Network
DEN Business Challenge (Juego de negocios competitivo y colaborativo, con participación en equipos en entorno virtual) Información básica Qué es el DENBC: El DEN Business Challenge (DENBC) es un juego de negocios que se realiza íntegramente por medio de Internet, en el que los participantes enfrenta...
Tienda Cooperar
en la administración del tiempo Cómo administrar las tareas compartidas Planificación de reuniones eficaces Verdadero y falso Cómo optimizar el tiempo de las reuniones La delegación de tareas En su sitio Aptitudes y actitudes favorables para la gestión del tiempo...
EIDEC
¿Qué es la Negociación? ¿Por qué de su importancia? ¿Qué buscamos en toda negociación? Modelos de Negociación: Reactivo / Proactivo. El Negociador y su Mundo emocional. El Mundo de las Emociones. ¿Qué son las Emociones?. Coherencia entre la emocionalidad, lenguaje y corporalidad. Inteligencias multi...
(Curso de liderazgo en Buenos Aires)
Instituto Datasoft
La dinámica de grupo , es un conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, sobre los fenómenos grupales. Este curso proporcionará estrategias metodológicas para abordarla desde un trabajo de análisis y reflexión. Los profesionales que utilicen estas técnicas, podrán diagnosticar, realizar seguimie...
LTC Argentina
LIDERAZGO SOCIAL CULTURAL Y EMPRESARIAL VIRTUDES DEL LIDER CAUSAS DEL FRACASO EN EL LIDERAZGO CLASES INTERACTIVAS CON MATERIAL AMICAL. FORMACION DE EQUIPOS DE TRABAJO. PLANES METAS Y OBJETIVOS, MOTIVACION ACTITUD MENTAL POSITIVA, EL VALOR INQUEBRANTABLE DE LA FE, HUMILDAD Y EMPATIA, MEJORA PERSONAL....
(Capacitación de liderazgo en Córdoba)
IDAES
Contenidos: Instituciones y modelos organizacionales en el sector cultural. Museos, teatros, centros e industrias culturales. Modelos gerenciales y administrativos. Evaluación para la gestión, planificación y toma de decisiones. Estrategias de posicionamiento, marketing. Diseño y elaboración de proy...
(Curso de formación directiva en Buenos Aires)
Instituto Universitario Aeronáutico
Objetivos Brindar formación teórico práctica a los participantes de modo que sean capaces de identificar y valorar las características y fortalezas del sistema Lean Transformation, aplicable a todo tipo de organización. Capacitar a los participantes para la identificación de nodos potenciales de mej...
(Posgrado de estrategia de la empresa en Córdoba)
Club de la Efectividad
La 'Energía Creativa' le acercará a una vida más creativa, productiva y, por que no... más divertida. Si logramos abrir nuevas perspectivas en nuestra mente y desarrollar visiones innovadoras, seremos más útiles a nuestro entorno y refrescaremos nuestra propia vida. Además, el proceso de generar ene...
Idea
Introduccion La Responsabilidad Social como eje de trabajo en la definición de nuevas políticas y estrategias de empresa ha dejado de ser una noción relativamente reciente, hecho que empieza lentamente a vislumbrarse en el escenario local. Al igual que lo que ocurre con la noción de Desarrollo Soste...
(Curso de formación directiva en Buenos Aires)
CETAE
Temario de Contabilidad Integral · Conceptos de Partida Doble · Armado de Plan de Cuentas · Registro de Asientos Contables. · Asientos de: Compra de Mercaderías.(Al contado/ Cta Cte/ Documentada) Devolución de Compras Registro del Costo de Mercaderías. Ventas (al contado / en cuenta corriente/ Otras...
(Curso de formación directiva en Buenos Aires)
Centro de E-learning UTN FRBA
Unidad 1: La capacitación como factor interviniente en el cambio y lo siete principios clave para la aplicación efectiva de la formación en las organizaciones. Unidad 2: La capacitación enfocada a la optimización de los desempeños. Unidad 3: La capacitación en el marco de la gestión por competencias...
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