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Intercoach de Argentina

Curso coaching virtual


Intercoach de Argentina (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

12 Meses

Inicio

16/11/2009

Requisitos

Poseer computadora con conexion banda ancha, auriculares con microfono.

$150 (USD) - ($570) IVA inc.

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Tipo Curso Duración 12 Meses
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Dirigido a El programa está destinado a profesionales que quieran iniciar su formación en Coaching Ontológico (Facilitadores de Procesos de transformación), los cuales deseen mejorar su rendimiento, las relaciones interpersonales, su liderazgo y todos aquellos aspectos que mejoren su calidad de vida. Directores, Gerentes, Líderes de proyecto, Coordinadores, Profesores, Maestros, Comunicadores Sociales, etc. tanto de empresas privadas como de organismos públicos que deseen desarrollar competencias profesionales, mejorar habilidades, desarrollar mejores y más relaciones interpersonales.
Para qué te prepara Prepara al participante para que se haga cargo de los desafíos y oportunidades que se le presentan, disfrutando cada paso que lo lleva a vivir la vida que quiere vivir.
Requisitos
Poseer computadora con conexion banda ancha, auriculares con microfono.
Precio $150 (USD) - ($570) IVA inc.
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Programa

Curso coaching virtual

EL Poder del Lenguaje: Los actos lingüísticos que crean realidad. Afirmaciones, Juicios, Declaraciones.
Diseño de conversaciones, Conversaciones que abren o cierran posibilidades. El poder generativo del Lenguaje.
 
Coordinación de Acciones: Pedidos, Ofertas y Promesas como las relacionamos con el Compromiso. El circulo de la promesa. Miedos y Dificultades para Pedir, Ofrecer y Reclamar. Generación de Confianza.
 
El observador: Los límites de nuestra realidad. Fundamentos de nuestras creencias. Posibilidades para la acción. Como cambiar la forma de ver “nuestra realidad”.
 
Ontología del Lenguaje: Basado en el libro homónimo de Rafael Echeverria, como nos relacionamos desde los dominios, Cuerpo, Emoción, Lenguaje y Energía.
 
Aprendizaje: De la instrucción al aprendizaje. Procesos de aprendizaje. Aprender a aprender.
Obstáculos epistemológicos y epistemofílicos. Enemigos del aprendizaje.
 
Paradigmas:  Modelo Cartesiano <> Ontológico. Características de los paradigmas. Los límites de lo posible. Como atravesar los límites. 
El poder de las creencias. Como transformar creencias limitantes en poderosas.


Programación Neuro lingüística: Bases de la P.N.L. Principios. Mapas Mentales. Filtros y Sistemas Representacionales, Submodalidades. Proceso de Pensamiento. Fisiología. Posturas Corporales: Calibrar – Espejar – Acompasar – Rapport – Liderar. Metamodelo del Lenguaje. Anclajes Emocionales. 
 
Pensamiento Sistémico: Principios de la quinta disciplina. La Organización y el aprendizaje. Patrones Sistémicos. Apalancamiento. Círculos Virtuosos. Círculos Viciosos. Arquetipos Sistémicos: Límites del Crecimiento y Desplazamiento de la Carga.
 
Psicología Social: El aporte de la Psicología desde una mirada social. Psicodrama, técnicas de acción. Ensueño dirigido. Juegos participativos.
 
Inteligencia Emocional: Emociones y Estados de ánimo. Reconstrucción Lingüística de las Emociones. Como diseñar estados de ánimo óptimos para el logro de resultados. Anclajes emocionales. Los estados de ánimo y emociones desde la biología.
 
Trabajos de Energías: Reconocimiento y Desarrollo de las 4 Energías Básicas: Apertura, Determinación, Estabilidad y Flexibilidad. Energía del centramiento. Déficit y Excesos de Energías.
 
El Poder y la Vulnerabilidad: El Poder como Construcción Lingüística. Fuentes de Poder. Estado de Vulnerabilidad. Generación de Poder Personal. 
 
Diseño de Futuro: Como crear el futuro que queremos y no el que creemos que vamos a tener. Diseño de Proyectos Desafiantes. Indicadores de Medición. Planificación desde el Futuro. Seguimiento de Resultados. Red de Ayuda. Recursos Necesarios. 

Valores: Integridad. Valores Personales y Valores Culturales. Congruencia entre Valores y Acciones. Diseño de Valores Personales. Coordinación de Acciones aún teniendo diferentes valores. Escala de Valores. Moral y Etica.
 
Enrolamiento: Enrolar como vivir la propia experiencia para abrir posibilidades al otro.
Enrolar <> Vender. Visión Compartida. Contar la Experiencia <> Vivir la Experiencia.


Marketing Personal: Venta de Consultoría y Coaching. Generación de Valor. Ofrecer con Convicción. Crear Valor para el Cliente. Identidad Profesional. Imagen Institucional. 
 
Consultoría & Coaching: Entrevista. Contrato. Diagnóstico. Diseño de la Implementación: Objetivos, Planes de Acción, Indicadores de Medición, Frecuencia de Reuniones, Participantes del Proceso. Implementación. Reuniones de Seguimiento. Encuestas. Finalización de Proceso. 
 
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Sedes y fechas



Cuándo Inicio: 16/11/2009 Fin: 29/10/2010 ver calendario
 

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Sobre Intercoach de Argentina

Descripción del centro
Formacion Presencial y Semi presencial en Buenos Aires Argentina y Trelew, Chubut.
Formamos Coaches Ontologicos en la metodologia virtual en Mexico, Peru, Colombia y resto de Latinoamerica.
Ventajas de estudiar en Intercoach de Argentina
El centro posee un Campus Virtual para el intercambio de información, bibliografía y material de estudio. Tanto los coaches como los alumnos podrán comaprtir de manera segura el material que se vaya entregando.
Breve Historia del centro
Experiencia Formando Profesionales de México, República Dominicana, Perú, Venezuela, Ecuador, Colombia y Uruguay en la disciplina del Coaching Ontológico
Centro especializado en
Formación de Coaches Ontológicos Profesionales. Especialistas en Formacion de Lideres/Facilitadores In Company en empresas de Tecnología y centros de Contacto.

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