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Escuela Argentina de Educación Ejecutiva

Creatividad Personal y Organizacional


Escuela Argentina de Educación Ejecutiva (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

2 Meses

Dirigido a

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 2 Meses
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Se entrega Certificado de Participación al concluir la actividad
Dirigido a El curso está dirigido a Gerentes, Mandos Medios, Emprendedores, Docentes, Facilitadores, Líderes de Proyectos, Responsables de Calidad, Profesionales y Personas que deseen desarrollar sus habilidades creativas . Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas, religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras.
Precio $350 IVA inc.
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Programa

Creatividad Personal y Organizacional
PLAN DE ESTUDIO:
Modulo I: Introducción a la Creatividad

  • Concepto y Definiciones
  • Componentes de la Creatividad
  • La Personalidad Creativa
  • Habilidades Creativas
  • Cualidades centrales de las personas creativas
  • Habilidades y Actitudes que conllevan a la Creatividad
  • Principales Bloqueos a la Creatividad Personal
  • Variables para la medición de la creatividad
  • Las fases de la Creatividad según Wallas y Koestler
  • El Proceso Creativo: La Asociación
  • Asociaciones del Primer Orden
  • Asociaciones del Segundo Orden
  • Asociaciones del Tercer Orden
  • Flexibilidad Cognitiva y Atención Fluida
  • Observador Creativo
  • El Proceso Creativo: El Rompimiento o Ruptura
  • Condiciones para el Desarrollo Creativo
  • Potenciando la Creatividad Personal
  • Trabajo Práctico del Módulo

    Módulo II: Técnicas para Estimular la Creatividad

  • Mapas Mentales
  • Brainstomirng o Tormenta de Ideas
  • El Arte de Hacer Preguntas
  • Relaciones Forzadas
  • Scamper
  • Listado de Atributos
  • Identificación
  • La Visualización: Pensamiento Mediante Imágenes
  • Analogías
  • Biónica
  • Método Delfos
  • Análisis Morfológico
  • Solución Creativa de Problemas (CPS)
  • Técnica: Seis Sombreros para Pensar de Edward De Bono
  • Introducción al Pensamiento Lateral (Lateral Thinking)
  • Clasificación de Problemas según E. DeBono
  • Comparación con otros tipos de pensamiento (Divergente, Holístico)
  • Trabajo Práctico del Módulo

    Módulo III: Organizaciones Creativas

  • Ambientes Creativos
     
  • Enemigos de la Creatividad Organizacional
     
  • Enfrentar el Cambio
     
  • Organizaciones Creativas
     
  • Organizaciones no Creativas
     
  • Niveles de Creatividad en las Organizaciones
     
  • Creatividad e Innovación
     
  • Etapas del Proceso de Innovación
     
  • Gestión de la Innovación
     
  • Principios generales para crear standards más altos de creatividad organizacional.
     
  • La Creatividad y la Complejidad
     
  • Diagnóstico Organizacional (Trabajo Práctico)

    Material de Lectura Adicional:

  • Cómo se potencia la creatividad
     
  • La creatividad y la resolución de problemas
     
  • Desarrollos Conceptuales acerca de la Creatividad
     
  • Diccionario de la Creatividad
     
  • Los Mapas Mentales
     
  • Metáforas, estilos y paradigmas
     
  • Seis Sombreros para Pensar
     
  • Cambio Profundo
     
  • El motor de la innovación
     
  • Cómo generar ideas de negocios
     
  • Generar estratégias creativas

    Fundamentación:
    En tiempos de cambios vertiginosos, la capacidad creativa es lo que nos diferencia unos de otros. Quienes desarrollan su creatividad logran adaptarse con mayor facilidad a los nuevos contextos y sus desafíos
    El curso se desarrolla a través de:
     
    - 6 Clases o Lecciones de Estudio
    - 3 Trabajos Prácticos con devolución docente.
    - 7 Videos
    - 8 Artículos, Tests, Papers
    - 4 Libros Digitalizados (Bibliografía específica)
    - 8 Libros Digitalizados (Bibliografía general)
    - 3 Foros de Intercambio
    Día y horario: Acceso las 24 horas al Campus Virtual con Contraseña.
    Esta actividad es adaptable a grupos de una misma organización. A través de ejercitación específca para su desarrollo.
    Todos los cursos cuentan con Acompañamiento Docente Personalizado.
     
     
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    Sobre Escuela Argentina de Educación Ejecutiva

    Descripción del centro
    EADEE, Nuestro Crecimiento

    EADEE es una institución especializada en el desarrollo personal y organizacional que comenzó sus actividades en el año 2001 a través de programas de capacitación presencial y a distancia.

    En la actualidad realizamos actividades de entrenamiento en empresas y organismos gubernamentales impulsando su desarrollo y crecimiento. Así mismo, hemos expandido nuestro programa de capacitación e-learning a toda Latinoamérica y Europa logrando una gran aceptación y un importante reconocimiento por parte de la comunidad educativa.

    A finales de 2008 hemos relanzado nuestro Centro de Investigación Psicosocial y del Comportamiento Organizacional (CIPCO) con el fin de entender, describir, controlar y predecir las conductas de los individuos como así también como soporte y fortalecimiento de nuestros programas de educación y entrenamiento profesional.

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