Conducción y motivación del personal en la empresa

Detalle del Curso

Se trata de una capacitación básica para iniciar o continuar la gestión gerencial con los conceptos imprescindibles para llevarla a cabo exitosamente.
Es habitual que no se capacite para conducir personas y se padezcan las consecuencias posteriormente. Esta es la razón por la que creamos este seminario que ya es un clásico de la Consultora.


Objetivos

Una vez terminado el seminario, los asistentes tendrán la posibilidad de:
- Comprender las causas de los conflictos que tiene en sus respectivos grupos
- Descubrir los problemas latentes, que aún no se han manifestado para tratarlos a tiempo
- Construir y programar reuniones individuales y grupales exitosas.
- Motivar a su gente utilizando todos los recursos disponibles (el lenguaje corporal, la PNL, y la lectura de actitudes del personal)
- Elegir la sanción adecuada.
- Delegar responsabilidades asumiendo el menor riesgo
- Convertirse en un verdadero líder.


Requisitos

Orientado a jefes de equipos en general, Emprendedores, Directivos de Empresas pequeñas y medianas, Jefes de mandos medios, etc.
Los conceptos son muy amplios en cuanto a su alcance, atendiendo todas las necesidades en términos de conducción y liderazgo, por lo que cada uno lo adaptará fácilmente a su entorno y necesidades.


Modalidad

La mayoría de los temas son teóricos, pero están enriquecidos permanentemente con ejemplos reales que la propia expositora ha experimentado lo que hace que este curso sea sumamente didáctico y entretenido.


Plan de Estudio

MÓDULO I
El Líder:
- Cuales son sus comportamientos de excelencia
- ¿El líder nace o se hace? ¿Cómo? ¿Por qué?
Relación con los conducidos:
- Cómo vincularse con ellos
- Vínculos positivos y negativos
- El proceso de identificación: la empatía, las "reglas", los objetivos.
- P.N.L.: La técnica del reflejo aplicada al proceso de identificación.
Conducción:
- Qué significa conducir. Cómo ejercer influencia
- ¿Por qué delegar?
- Obstáculos al delegar
- Cómo delegar
- El decálogo de una buena conducción

MÓDULO II
Los problemas en conducción:
- La Disciplina
- Cómo ocuparse de las quejas
- La interacción entre los diferentes miembros del grupo
- El referente positivo
- El referente negativo: claves para detectarlo
- La Sanción: diferentes tipos, cuándo corresponde aplicarla

MÓDULO III
La motivación:
- ¿Qué es estar motivado?
- ¿Cómo detectar la motivación o desmotivación en las personas que conduzco?
- ¿Cómo saber / descubrir qué las motiva?
- El dominio sobre el cuerpo
- El aporte de la Programación Neuro-lingüística al tema de la motivación (¡Infaltable!)