DESCRIPCIÓN
Competencias Interpersonales, Programa de Liderazgo, Comunicación Eficaz y Relaciones Interpersonales emplea un método propio de técnicas dinámicas y actividades grupales que permite a los participantes desarrollar su potencial de acuerdo con la demanda de un mundo en constante cambio. Además de fortalecer su capacidad de relacionarse con las personas, aprenderá a manejar el estrés y a adaptarse con mayor facilidad a los cambios en su ambiente personal y laboral. Se convertirá en un comunicador persuasivo, y en un líder creativo que sabe resolver situaciones. Su empresa dispondrá de una persona con actitud proactiva que le permitirá enfrentar los desafíos con confianza y entusiasmo, y que estará abierto al riesgo, al cambio y a la oportunidad.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA:
Los beneficios que obtendrá del Programa Dale Carnegie® son permanentes. Este proceso de entrenamiento y aprendizaje paulatino ayuda a incorporar nuevos hábitos y convertir las nuevas habilidades en herramientas para toda la vida.Las sesiones son divertidas, estimulantes e inspiradoras. Usted participa con otras personas en un continuo cambio de ideas. El carácter eminentemente práctico de este Programa, consigue que se logren resultados y se aprenda practicando desde la primera sesión.
ÁREAS DE DESARROLLO:
Autoconfianza
Relaciones Humanas
Comunicación eficaz
Control de las preocupaciones
Liderazgo personal
Entusiasmo
Flexibilidad
Objetivos – visión
OBJETIVOS:
Reconocer su potencial para alcanzar metas y convertirse en una persona proactiva.
Usar las cinco "propulsoras" para el éxito.
Aplicar técnicas de memoria probadas y aprobadas.
Crear una visión personal.
Identificar los "momentos determinantes personales".
Descubrir cómo los hechos pasados inciden en su comportamiento actual.
Ampliar la "zona cómoda".
Desarrollar actitudes positivas hacia los cambios.
Recordar los logros, apoyarse y concentrarse en sus fortalezas.
Identificar los patrones del éxito.
Generar y contagiar entusiasmo.
Comunicar clara y concisamente.
Expresar sus pensamientos con convicción.
Crear un ambiente "Ganar - Ganar".
Aplicar los Principios de Dale Carnegie para ser una persona mas amigable.
Identificar fortalezas en los demás.
Dar un "feedback" positivo.
Sobreponerse al temor y a la vergüenza para enfrentar situaciones desafiantes.
Organizar sus pensamientos mediante un proceso seguro.
Usar evidencia para apoyar sus ideas.
Encontrar puntos en común e inspirar a los demás a tomar acciones.
Fijar metas mensurables.
Mantener el enfoque cuando los eventos se vuelven caóticos.
Mantener el equilibrio en su vida tomando acción para resolver situaciones estresantes.
Esforzarse para lograr un desarrollo continuo.
MATERIALES INDIVIDUALES:
Manual del Participante
Plan de Progreso
Inserts:
Libro de Oro.
Recuerde Nombres.
El poco Reconocido Secreto del Éxito.
Libros
Cómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas.
Cómo Suprimir las Preocupaciones y Disfrutar de la Vida.
El Camino Fácil y Rápido para Hablar Eficazmente.
A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO ESTE PROGRAMA:
A todos los individuos que deseen provocar un cambio en su vida personal y profesional. Personas de todos los niveles de una empresa: managers, niveles intermedios, líderes de proyecto, supervisores de primera línea, etc.
FORMATO:
Competencias Interpersonales es un programa de 42 horas de duración. Se realiza en una sesión semanal de 3 y 1/2 horas, durante doce semanas. El intervalo entre sesiones permite la aplicación y práctica de lo aprendido cada semana. El participante informa luego, en clase, acerca de los resultados de esa aplicación, recibiendo el coaching correspondiente.
GARANTÍA:
Por las características de este entrenamiento, si el participante concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación y al finalizar la última sesión, no está conforme con lo que ha recibido a cambio de su inversión, le será reintegrado lo abonado y además, podrá quedarse con los libros y materiales que ha recibido.
