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Coaching - Liderazgo e Influencia


atpcollege (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

100 Horas

Requisitos

Experiencia laboral y profesional.

$500 IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 100 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Internos / A Distancia
Certificado / Título profesional de competencias y habilidades prçacticas
Alumnos por clase 378
Alumnos presentados 224 en el último año
Prácticas durante todo la cursada el alumno practica sobre su propia realidad
Documentos metodología aprendizaje
Dirigido a Directivos, Profesionales Independientes, Mandos Medios, Emprendedores, Estudiantes Universitarios.
Para qué te prepara Convertirse en un líder efectivo conduciendo equipos orientados a resultados. El curso esta diseñado en forma tal que el alumno no solamente contará con la aplicación de herramientas usuales de análisis y gestión, sino que además contará con un abundante manual analítico sobre las 50 principales cuestiones de conflictos y sus formas practicas de resolverlas
Requisitos
Experiencia laboral y profesional.
Precio $500 IVA inc.
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Programa

Coaching - Liderazgo e Influencia
OBJETIVOS:
El curso realzará y posibilitará identificar a través de la constante ejercitación de la realidad de la organización del alumno, cuales son las aptitudes y comportamientos necesarios para trabajar eficazmente dentro de las organizaciones.
Analizará los comportamientos de influencia y conceptos relacionados en el contexto de su propio ámbito laboral, recibirá feedback de los integrantes de la cadena de valor en cuanto a sus comportamientos (o prácticas) de influencia actuales y se pondrán a su consideración formas para mejorarlos.

CONTENIDOS TEMATICOS:


  • Unidad 1 - Pre Curso Introducción Objetivos del Seminario Mapa de Influencia Mapa de Influencia - b Entrevista previa al curso Objetivo del aprendizaje Ideas finales
     
  • Unidad 2 - Analizando Influencia panorama general
     
  • Unidad 3 - Construyendo Panorama general Ejercicios de dibujo interactivos Herramienta modelo para las normas de procedimiento Herramientas de evaluación
     
  • Unidad 4 - Aplicando Panorama general Caso Marta Solanas Toma de decisiones Ejercicio de productos creativos
     
  • Unidad 5 - Colaboración y Conflicto Introducción Ejercicios de colaboración y conflicto Análisis de situaciones conflictivas - ejemplos Análisis de conflictos - Su situación - actividad práctica
     
  • Unidad 6 - Manteniendo Panorama general Ejercitación ¿ intercambio de conceptos Análisis del problema de influencia
     
  • Unidad 7 - Sintetizando La influencia y la evolución de grupos pequeños La influencia y las etapas de evolución en grupos pequeños Ejercicios sobre futuro empresarial Ejercicios acerca del futuro empresarial
     
  • Unidad 8 - Correlación de prácticas con tácticas Prácticas ¿ Sección 1 - 21 prácticas Tácticas - Sección II - 61 tácticas Correlación de prácticas con tácticas - sección 1 Lista de las 21 prácticas de Influencia junto a todas las tácticas que corresponden a cada práctica. Correlación de prácticas con tácticas - Sección II - (las 61 respuestas del que hacer y como hacerlo)

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    Sobre atpcollege

    Descripción del centro
    Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la formación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodología del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.

    El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que desarrollará aplicando el conocimiento con el manejo de su propia información, proveyendo ello VALOR AGREGADO INTEGRAL, por cuando aprende, comprende y resuelve sobre la construcción de su propio caso

    Referente al diseño del material contiene criterios combinados entre pedagogía y experiencia en consultoría de empresas, ya que todos los docentes además de tales son expertos consultores en actividad
    Ventajas de estudiar en atpcollege
    Nos destaca que hemos desarrollado nuestros contenidos sobre la base de la experiencia práctica en la gestión y asesoramiento de negocios; lo que nos ha posibilitado integrar nuestros modelos de entrenamiento, armonizando la teoría y la práctica sobre realidades empresariales / organizacionales manufactureras, financieras, servicios y gubernamentales adaptadas a realidades de entornos sociales y económicos globales y regionales. También aseguramos que cada alumno es asistido por el Profesor Titular del diseño, no delegando funciones en coordinadores, facilitadores, etc. y que durante el proceso de entrenamiento el alumno puede trabajar con datos de su propia realidad, que además de aprender, resuelve sus situaciones propias. Todo ello nos permite asegurar que la excelencia, ética y valor del alumno estará permanentemente garantizada
    Breve Historia del centro
    Nacimos hace 12 años en la República Argentina y desde hacia 8 años brindamos también nuestros cursos en modo elearning / distancia, en el pais, hispanoamerica y españa e italia
    Centro especializado en
    Todas las áreas inherentes a la Gestión de Negocios, Recursos Humanos, Calidad y Transformaciones Organizacionales y Productivas

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