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C&G Gestión y Capacitación en Organizaciones

Trabajo en Equipo


C&G Gestión y Capacitación en Organizaciones (Argentina)

Capacitación - Presencial

Lugar

Neuquén

Duración

8 Horas

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Online - $250
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Programa

Trabajo en Equipo
Objetivo:
Conocer los lineamientos para la conformación de grupos de trabajo exitosos.
Destinatarios:
Personal Gerencial, profesional y operativo
Temario:
Trabajo en equipo: Análisis conceptual. Ventajas de los equipos. Trabajo en equipo versus trabajo individual: Análisis de ambos modelos. Etapas en el desarrollo de equipos. Liderazgo efectivo en cada etapa. Equipos versus "bandas". Qué es lo que diferencia a un equipo de una simple asociación de personas. Toma de decisiones en grupo: metodología, creatividad. Técnicas para estimular la creatividad (Tormenta de ideas, Delphi, TGN). Resolución de Conflictos: Concepto de conflicto. Enfoques para la resolución de conflictos. Curva de conflicto y rendimiento, cómo los conflictos definen la personalidad del equipo. Cómo encarar los conflictos. Cómo resolverlos. Actitudes. Liderazgo en el conflicto. Habilidades para administrar equipos: Análisis de las principales habilidades que debe tener quien conduce equipos. Cómo crear equipos eficientes. De la teoría la práctica. Equipos de trabajo y calidad total
 
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Sobre C&G Gestión y Capacitación en Organizaciones

Descripción del centro
C&G , es una organización con domicilio en la ciudad de Neuquén, orientada a brindar soluciones en gestión y capacitación para las organizaciones de la Patagonia.

La dinámica en la que se desarrollan los negocios en la actualidad, motivada por los profundos cambios políticos y económicos producidos en el mundo en los últimos quince años, a los que identificaremos simplificadamente con el término “globalización”, han producido a su vez profundas transformaciones en la gestión de las organizaciones (decimos “organizaciones” y no “empresas” puesto que tales cambios afectan también al Estado, las ONG, etc).
Centro especializado en
Conscientes de la problemática actual, en C&G , intentamos apoyar estos procesos de cambio mediante dos áreas de asesoramiento a) La gestión integral: procurando un enfoque sistémico de los problemas organizacionales mediante la intervención de un equipo de profesionales asociados a nuestro Estudio. b) La capacitación: sabedores de que la verdadera ventaja competitiva sustentable en el tiempo depende en forma preponderante de contar con recursos humanos altamente capacitados y comprometidos con la visión de la organización

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