Asistente RRHH c/ Sistemas Tango y Bejerman Sueldos + Siap 2009

-CECLEM 2009- CAPACITACIÓN LABORAL PROFESIONAL
CURSOS CON AMPLIA Y RAPIDA SALIDA LABORAL

COMIENZA - OCTUBRE: TURNO TARDE: Martes 20/10/09 - 19,30 HS - 
 (2 VACANTES)

Curso Corto Intensivo: 3 MESES
"ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROFESIONAL":
"SELECTOR DE PERSONAL + LIQUIDADOR DE SUELDOS y CARGAS SOCIALES- C/ SISTEMAS TANGO-BEJERMAN SUELDOS" + NUEVO SIAP 2009
 
A quienes esta dirigido: personas sin previos conocimientos. Comerciantes y empresarios PYME, empleados sin formación profesional o terciaria. Estudiantes de carreras afines RRHH O (económicas y financieras), ejemplo Contador y/o Administración. Y para aquellos que ya se encuentran en la actividad, un espacio de actualización de sus conocimientos. Complemento de   formación técnica para la profesionalización empresaria.
Objetivo: entender la importancia del aprendizaje para el manejo integral de una organización, y que  para la formación acabada empresarial y profesional, de la cual se requiere de una visión y  adaptación de contemplar el recurso humano como importante estrategia administrativa de una empresa. Saber desempeñarse en todas las área de relacione con el personal, además de Auxiliar- Selector, Liquidador,  que es así como el curso brinda herramientas para la conducción y gestión eficaz del mismo.

Breve Temario x Módulos / Áreas:
-Contenidos Introductorios: Papel la gente dentro de las organizaciones, diseño y estructura organizacional, desempeño de las personas y misión de la empresa y/o fábrica. Capacitación, Selección- Reclutamiento. Beneficios y satisfacción de personal y otros. Relaciones laborales y sindicales. Gerenciamiento Estratégico. Manejo de Grupo. Rol y conducción del Auxiliar Eficaz.
-Administración: Importancia del Legajo del Trabajador en la Empresa: confección de documentación al ingreso, y administración. Conocer la responsabilidad del manejo y custodia de dichos elementos.
-Selección de Personal- Reclutamiento: Elementos y desafíos de la selección, panorama general, entre otros.
 -Posicionamiento Laboral Personal: estrategias para la búsqueda de un primer empleo o uno mejor. Elaboración de currículum Vitae: (armado del propio perfil personal) mediante el conocimiento de su concepto, las técnicas para su mejor confección y otros consejos prácticos. Técnica de la entrevista Laboral y como perderle miedo a la misma. 
-Gestión - Liquidación de Sueldos + Cargas Sociales: Estudio de Normativas Vigentes Laborales, según Ministerio de Trabajo. Contratos de Trabajo. Convenciones colectivas de Trabajo. (TRAMITACIONES EN LA AFIP) CUIL- CUIT. Inscripciones -Formularios -CAT .Empleado - Empleador. Certificación de servicio. Altas y bajas. Confección de Declaraciones Juradas. Práctica de Liquidación de Haberes: aguinaldo, vacaciones, SAC. Retenciones. Aportes Patronales y Contribuciones. (SIyJP) Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Obras sociales. ANSAL. SUSS. Despidos.  Ejercicios. Legajos. RETENCIÓN GANANCIAS 4TA. CATEGORÍA . -Entre otros temas de interés.
- Programas Informáticos - Aplicados: Carga de (DDJJ) Declaraciones Juradas con NUEVOS Aplicativos "SIAP de AFIP 2009" y "Planilla de Excel" para Liquidación de Sueldos, visto de forma práctica en Pc 100%.
-
+ "SISTEMA TANGO y SISTEMA BEJERMAN Sueldos":  MÓDULOS -COMPLETO de SUELDOS: 
 Liquidación de haberes a personal en relación de dependencia; Confección de recibos: Leyes básicas. Altas y consultas. Carga inicial de datos del módulo. Informes. (Formulas), etc.
Se dicta de forma 100% PRÁCTICO directamente en la PC. (IMPORTANTE 1 alumno x maquina) 
***** 
Salida Laboral: Trabajar en áreas de administración y gestión de personal de una empresa, como por ejemplo Asistente- Selector (Reclutamiento) de RRHH- y/o Liquidador de Sueldos y Jornales  de una empresa , ya sea PYMEs o  multinacional. Incluso en áreas de una organización o institución, ej. ONGs, y otros más.
Metodología - Ejercicios Prácticos: Aula – Taller con casos reales y actuales 100%.  
Duración: 3 meses, 1 vez x semana. (12 CLASES)
Evaluación: con examen final Integrador. (optativo)-
Certificación Profesional de Asistencia(incluido) o Aprobación (optativo $20.-)
Método Personalizado: de 5 alumnos, 1 x Pc.
* MATERIAL DE ESTUDIOS: "Además de todo el material de estudios completo amplio y práctico, recibirán en los Cds (3), material EXTRA APUNTES Y Complementario de Estudios, + APUNTES + PROGRAMAS + SIAp, que te ayudará y guiará para un mejor desarrollo y comprensión del curso, y posterior en su desempeño laboral". *EL MATERIAL SE ACTUALIZA CADA MES.*
* "DICTADO POR DOCENTES PROFESIONALES CON AMPLIA EXPERIANCIA"
 
-IMPORTANTE: este curso no tiene requisitos de conocimientos previos, ni secundario completo, sin limite de edad.
  
PROMO de Arancel- OCTUBRE 2009: (SOLO X ESTA SEMANA HASTA 20/10/09)  
-1 Pago al contado de $265.- * (No se cobra matricula Ni inscripción) – O Financiado: Inscripción $35 + 3 cuotas mensuales de $95.- * (*)Incluye: materiales de Estudios en CDs (3), + APUNTES + PROGRAMAS + Certificado Final.    

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

*"Agradecemos y felicitamos a todos nuestros alumnos 2007 - 2008 y 2009, de distintas partes del país, por haber depositado su confianza en nosotros para su capacitación y que hoy ya se encuentran trabajando para el área la cual se capacitaron en nuestro centro".
 
ULTIMAS VACANTES con este Arancel PROMO!!!  2009

CURSOS INTENSIVOS -2009- CON SALIDA LABORAL INMEDIATA

LA MEJOR INVERSIÓN PARA TU FUTURO INMEDIATO!!!
CURSOS PENSADOS PARA TODOS Y AL ALCANCE DE TODOS.
"EQUILIBRIO ENTRE CALIDAD - PRECIO Y TIEMPO"
CURSOS - 2009  ***** ambiente climatizado***** contamos con ozonizador